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Virtual Vehicle Research GmbH

Leidenschaft für elektrifizierte, autonome und vernetzte Fahrzeuge.

Kurzvorstellung

Die Virtual Vehicle Research GmbH ist mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Europas größtes Forschungszentrum für virtuelle Fahrzeugentwicklung. Forschungsschwerpunkt ist die enge Verknüpfung von numerischen Simulationen und Hardware-Tests in der Automobil- und Bahnindustrie. Damit wird die Gestaltung und Automatisierung von Test- und Validierungsverfahren auf definiertem Qualitätslevel erreicht. Die kontinuierliche Entwicklung und Absicherung von komplexen HW-SW Gesamtsystemen wird ermöglicht. Der Fokus auf industrienahe Forschung macht Virtual Vehicle zum Innovationskatalysator für Fahrzeugtechnologien der Zukunft.

Produkt / Dienstleistung / Service

Automatisiertes Fahren ist definitiv einer der wichtigsten Innovationstreiber in der Automobilindustrie. Die Forschung am Virtual Vehicle umfasst Entwicklung, Validierung, Test und Betrieb von ausfallssicheren Automated Driving-Architekturen und sorgt für sichere Koexistenz hoch automatisierter Fahrzeuge mit konventionellen Fahrzeugen im Straßenverkehr. Virtual Vehicle erforscht zudem wertschöpfende Kerntechnologien für zukünftige Digital Operation Services. Datengetriebenes Design, aufgewertet durch automatisierte Entscheidungsprozesse in “Echtzeit”, transformiert und optimiert die Anlagengüter und Ressourcen der Kunden, indem sie, sie verfügbar und zugänglich im „Internet der Dinge“ – Ökosystem (IoT) macht. Vorausschauende funktionelle Validierung, digitale Zwillinge und Berücksichtigung kompletter Produktlebenszyklen – Virtual Vehicle untersucht und entwickelt Ansätze für die Schlüsselfaktoren für eine effiziente Entwicklung: Rückverfolgbarkeit, Agilität, umfassende Sicht und Partnerintegration. Der Einfluss von Elektrifizierung, Leichtbau oder Energiemanagement auf die individuelle Komfortwahrnehmung im Fahrzeug wird von Experten von Virtual Vehicle untersucht. Daraus abgeleitet ergeben sich innovative Technologien zur Optimierung des Energieverbrauchs eines Fahrzeuges unter Berücksichtigung der Komfortaspekten von Passagieren.

Unternehmenskultur

Unsere Mission ist nicht nur die Entwicklung der Fahrzeugen von Morgen, sondern auch der Talente von Morgen. Innovationstreibende, kreative Denker:innen, Masterminds und Software-Gurus finden bei uns den Gestaltungsraum, an dem Freiheit und Wachstum aufeinander trifft. Von Diplomarbeiten über Praktika zur Fixanstellung bieten wir flexible Modelle, um die Forschung von Innen zu erleben. Wir fördern entlang der Stärken und kommen bei familiären Mitarbeiterevents gerne auch auf Off-topics zu sprechen. Mit Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit schaffen wir eine Vereinbarkeit zwischen Studium, Arbeit und Privatleben.

Insights

Wir haben für dich nachgefragt, wie Virutal Vehicle tickt:

Wordrap 🎤

  • ◻️ Fachlichkeit vs. ☑️ Persönlichkeit 
  • ◻️ Remote vs. ☑️ Büro
  • ◻️ Dynamisch vs. ☑️ Strukturiert
  • ☑️ Eigeninitiative vs. Mentoring
  • ☑️ International vs. Regional
  • ☑️ Abenteuer vs. Sicherheit
  • ☑️ Flexibel vs. nine-to-five
  • ☑️ Learning-by-doing vs. (interne) Weiterbildung
  • ☑️ T-Shirt/Jeans vs. Kleid/Anzug
  • ☑️ Unpünktlich perfekt vs. Pünktlich unperfekt
  • ☑️ Fail fast vs. take long
  • ☑️ Kaffee & Kuchen vs. Wein & Bier
  • ☑️ Öffis vs. Auto
  • ☑️ Bachelor vs. Master
  • ☑️ Mindeststudiendauer vs. verschiedene Erfahrungen

Sätze vervollständigen 📝

💬 After-work drinks sind bei uns... "Bier."

💬 Für diese Eigenschaften sind wir unseren Mitarbeiter:innen dankbar: "Flexibilität, Innovationsgeist, Zusammenhalt, Eigeninitiative"

💬 Mittags wird bei uns... "laut gelacht."

💬 In prüfungs-intensiven Zeiten... "fährt die Kaffeemaschine übertourig."

💬 Berufseinsteiger:innen punkten bei uns mit... "Eigeninitiative."

💬 Motivationsschreiben finden wir... "veraltet."

💬 Die beste Bewerbung enthält... "Begeisterung für die Mobilität."

💬 Unsere Kunden macht aus, dass... "sie auf unser Fachwissen vertrauend zurückgreifen können."

💬 Von anderen Unternehmen (aus der Branche) unterscheidet uns, dass... "wir mehr Frei- und Gestaltungsspielraum bieten."

💬 Der ungewöhnlichste Studiengang in unserem Unternehmen ist... "Holztechnologie."

Talto HR-Insights: Tipps für deine Bewerbung bei Virtual Vehicle

Du möchtest wissen, wie du uns mit deinen Bewerbungsunterlagen überzeugen kannst und was dich im Vorstellungsgespräch erwartet? Barbara, HR-Mitarbeiter:in bei Virtual Vehicle, gibt dir spannende Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Was wir Student:innen & jungen Talenten bieten

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gleitende Arbeitszeit, Individuelle Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit

  • Paten- & Mentor*innen-Programm

    Bei uns gibt es keinen Sprung ins kalte Wasser - unsere Mentor:innen stehen vom ersten Tag an bereit, beantworten all deine Fragen und bringen dir unsere Unternehmenskultur näher

  • Gesundheitsmaßnahmen

    1x jährlich eine Gesundenuntersuchung, Wirbelsäulengymnastik, Yoga, Sportläufe u.v.m.

  • Konkurrenzfähiges Gehalt

    Laufbahnplanung für eine fachliche Karriere, eine Projektmanager-Karriere und eine Führungskarriere

  • Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

    Konferenzen, Messen, fachliche- und persönliche Weiterbildungen

  • Firmenauto

    Haltestelle von Bus und Bahn in 2 min., Parkplätze vor dem Büro

Locations

FAQs