SEGULA Technologies, Graz: 9 Jobs für Studenten & Berufseinsteiger
Aktuelle Jobs bei SEGULA Technologies

SEGULA Technologies

Internationaler Engineering-Konzern in den Bereichen Engineering, Maschinenbau, Technik und CAD-Konstruktion, 9 Jobs in Wien, Graz und Steyr

Let's shape the future together!

Kurzvorstellung

SEGULA Technologies ist ein führender, weltweit präsenter Engineering-Konzern, der die Wettbewerbsfähigkeit aller wichtigen Industriebranchen – Automobil, Luft- und Raumfahrt, Energie, Eisenbahn, Schifffahrt, Pharmazie und Öl und Gas – unterstützt. Mit unseren 140 Niederlassungen in mehr als 30 Ländern sind wir als Gruppe mit 12.000 kompetenten Beschäftigten stets in direktem Kontakt mit unseren Kunden. Als Firma, deren strategischer Schwerpunkt auf dem Bereich Innovation liegt, realisieren wir von SEGULA Technologies umfangreiche Projekte, die von der Konzeption bis zur industriellen Anwendung und Produktion reichen.

Leistung

Wir von SEGULA Technologies Österreich sind als Entwicklungsdienstleister sowohl vor Ort bei unseren Kunden als auch in unseren Projektbüros tätig: Vom ersten Designentwurf bis zur serienreifen Entwicklung begleiten wir den Produktentwicklungsprozess mit Kernkompetenzen wie Design & Konzepte und Entwicklung & Konstruktion in den Bereichen Interieur, Exterieur, Motor, Antrieb, Chassis, Leichtbau, Licht & Sicht und Elektrik & Elektronik. Durch unser internationales Netzwerk stehen unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen. Ein effizientes Schulungssystem in der hausinternen Akademie sorgt für eine stetige Verbesserung der Mitarbeiterqualifikation. Dabei werden Kundenstandards und Tools so vermittelt, dass auch Neueinsteiger innerhalb weniger Wochen aktiv in den Projekten mitarbeiten können.

Unternehmenskultur

Wir wachsen und sind ständig auf der Suche nach motiviertem und qualifiziertem Fachpersonal, dabei wenden wir uns besonders an engagierte AbsolventInnen. Wir möchten die Potentiale unserer MitarbeiterInnen fördern und führen hierfür regelmäßig ausführliche Mitarbeitergespräche, denn nur wer Spaß an der Arbeit hat, kann mit voller Motivation an Projekte herangehen. Zusätzlich wird ein Führungsstil der „offenen Türen“ gelebt, der es jedem bzw. jeder erlaubt, direkten Kontakt mit der Geschäftsleitung aufzunehmen. Teamarbeit wird durch gemeinsame Aktivitäten wie Sport- und Sommerevents gefördert. Unsere MitarbeiterInnen wissen diesen Geist zu schätzen - das Ergebnis sind Lösungen, die durch höchste Qualität und detailbewusstes Design begeistern.

FAQs

  • Warum legt SEGULA Technologies Wert darauf, Studenten & junge Talente zu beschäftigen?

    Wir sind ein junges Unternehmen und möchten junge Talente beschäftigen, die die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten wollen. Du möchtest dein Wissen weitergeben und nie aufhören zu lernen? Dann hast du bei SEGULA Technologies die Möglichkeit dazu.

  • Studenten & junge Talente welcher Studiengänge sind für SEGULA Technologies interessant?

    Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften, Fahrzeugtechnik

  • Was ist SEGULA Technologies bei BewerberInnen besonders wichtig?

    Fundierte technische Fachkenntnisse, Hands-On-Mentalität, Neugierde, Organisationstalent, Teamspirit und Kommunikationsstärke.

Benefits

  • Home Office

    Wenn nicht aus projekttechnischen Gründen ausgeschlossen (z.B. technische Anbindung zum Kunden), können bis zu 25% der Arbeitszeit im Home-Office verbracht werden.

  • Gleitzeitmodell

    Wir bieten ein Gleitzeitmodell mit einer Kernzeit zwischen 09:00-15:00, der Rest der Arbeitszeit kann zwischen 06:00 und 20:00 flexibel geleistet werden.

  • Teamevents & Friday-News-Event

    Bei uns gibt es jedes Jahr zumindest ein Sommer- und ein Winterevent (z.B. die Weihnachtsfeier, im Sommer Go-Kart-Fahren, Hochseilgarten, Wanderung, Business-Run, X-Cross Business-Challenge im Wiener Prater oder ähnliches). Jeden ersten Freitag im Monat gibt es ein Update des Managements (Neukunden, laufende Projekte, Vorstellung neuer MitarbeiterInnen) inklusive Erfrischungen und Snacks vor Ort in den Projektbüros.

  • Weitere Benefits

    Faire Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestlohn, Möglichkeit der Vereinbarkeit mit berufsbegleitendem Studium, Weihnachts-Goodie-Bag, Gratis Kaffee in den Büros

Standorte

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