Peek & Cloppenburg Österreich: 6 Jobs für Studenten & Berufseinsteiger
Aktuelle Jobs bei Peek & Cloppenburg Österreich

Peek & Cloppenburg Österreich

Internationales Modeunternehmen in den Bereichen Mode, Einzelhandel, HR, Sales und Einkauf, 6 Jobs in Wien

Begeistert von Mode & motiviert durch Erfolg

Kurzvorstellung

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In mehr als 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt, ein offenes Arbeitsklima, flache Hierarchien mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

Produkt

Absolventen können bei uns ein anspruchsvolles Traineeprogramm durchlaufen: In 18 Monaten lernen Sie alles, was Sie für Ihre Arbeit im Verkauf, im Einkauf oder in unserer Zentrale wissen müssen. Sie bekommen spannende Einblicke in alle wichtigen Unternehmensbereiche, können früh Verantwortung übernehmen und das Gelernte in die Praxis umsetzen. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit tollen Weiterbildungsangeboten und persönlichem Mentoring.

Studierende können im Junior Traineeprogramm schon während des Studiums den Grundstein für ihre Karriere legen und steigen nach dem Bachelor bei entsprechender Leistung gleich als Abteilungsleiter oder Merchandise Controller ein.

Alternativ bieten wir ab dem zweiten Semester die Möglichkeit, in einem oder mehreren unserer Unternehmensbereiche ein Praktikum zu absolvieren.

Unternehmenskultur

Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung, flache Hierarchien – P&C ist ein hochattraktiver Arbeitgeber in einer dynamischen Branche. Ganz gleich für welches Programm man sich entscheidet, der Einstieg bei P&C bietet auf allen Ebenen eine Vielfalt an Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.

Wer bei P&C arbeitet, lernt den Mix aus kollegialem Miteinander und Hands-on-Mentalität schnell zu schätzen. Wir arbeiten gemeinsam mit Engagement und Leidenschaft. Dabei ist uns Zusammenhalt im Team ebenso wichtig wie ein hoher Leistungsanspruch, individuelles Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Zusätzlich bieten wir ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit tollen Weiterbildungsangeboten, persönlichem Mentoring und Chancen zum Netzwerken und Leistungen, die über Weiterbildung und Gehalt hinausgehen. Dazu zählen Personalrabatt, Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote.

FAQs

  • Warum legt Peek & Cloppenburg Wert darauf, Studierende zu beschäftigen?

    Die Dynamik des Handels, insbesondere in der Modebranche, das geänderte Kundenverhalten, die Digitalisierung und Komplexität erfordern eine laufende Veränderungsbereitschaft auf allen Ebenen. Hier sehen wir in der Einstellung von Studierenden und Absolventen einen großen Mehrwert, da diese neues Know-how, innovative Ideen und andere Sichtweisen in unser Unternehmen einbringen. In Folge legen wir auch sehr großen Wert darauf, Talente früh zu fördern und die weitere Karriere im Unternehmen individuell zu planen.

  • Studierende welcher Studiengänge sind für Peek & Cloppenburg interessant?

    Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung, flache Hierarchien – P&C ist ein hochattraktiver Arbeitgeber in einer dynamischen Branche. Für unsere unterschiedlichen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten suchen wir Studierende und Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher und vergleichbarer Studiengänge.

  • Was ist Peek & Cloppenburg bei BewerberInnen besonders wichtig?

    Wer bei P&C arbeitet, lernt den Mix aus kollegialem Miteinander und Hands-on-Mentalität schnell zu schätzen. Wir arbeiten gemeinsam mit Engagement und Leidenschaft. Dabei ist uns Zusammenhalt im Team ebenso wichtig wie ein hoher Leistungsanspruch, individuelles Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

  • Personalrabatt

    P&C hat eine Leidenschaft für Mode ‒ genau wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Deswegen bieten wir jedem Mitarbeiter 25 % Rabatt beim Shoppen in allen unseren Verkaufshäusern.

  • Individuelle Arbeitszeitmodelle

    Wenn sich im Leben etwas verändert, muss sich manchmal auch die Arbeitszeit verändern. In solchen Situationen unterstützen wir unsere Mitarbeiter, wenn die Rahmenbedingungen es zulassen.

  • Individuelle Karriereplanung

    Durch regelmäßige Laufbahngespräche ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine individuelle Karriereplanung, die die persönliche Entwicklung fördert. Die Zahlen bestätigen, wie sehr uns das Thema am Herzen liegt: Denn 80 Prozent aller Führungspositionen werden bei P&C intern besetzt.

  • Gesundheit & Fitness

    Kultur,- Sport- und Gesundheitsangebote

  • Weiterbildung

    Acedemy

Standorte

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Peek & Cloppenburg Österreich

Mechelgasse 1, 1030 Wien