Deloitte Österreich: 7 Jobs für Studierende & Berufseinsteiger
Aktuelle Jobs bei Deloitte Österreich

Deloitte Österreich

Internationales Beratungsunternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Consulting, Steuerberatung, Risk Advisory und Financial Advisory, 7 Jobs in Wien und Imst

Mit der richtigen Inspiration ist alles möglich.

Kurzvorstellung

Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Mit rund 1.400 Mitarbeitern an zehn Standorten beraten wir Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Financial Advisory und Risk Advisory. Deloitte Legal und Deloitte Digital vervollständigen das umfangreiche Serviceangebot.

Service

Wir erbringen Beratungsleistungen zu wirtschaftlichen und steuerrechtlichen Themen, aber auch IT-basierte Serviceleistungen in Bereichen wie Wirtschaftsprüfung, Risikomanagement, Forensic sowie Datenanalyse. Im Technology Consulting unterstützt Deloitte Kundeninnen und Kunden dabei, Technologie zur Unterstützung der Geschäftsprozesse einzusetzen.

Bei Deloitte Digital begleiten wir Kundinnen und Kunden von der Definition einer digitalen Strategie über die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle bis zur technologischen Entwicklung und Umsetzung.

Durch die ständige Kooperation mit Jank Weiler Operenyi, der österreichischen Rechtsanwaltskanzlei im internationalen Deloitte Legal-Netzwerk, werden auch sämtliche rechtliche Aspekte abgedeckt.

Unternehmenskultur

Unser Anspruch: Jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt - für Klienten, für MitarbeiterInnen und die Gesellschaft. Wir sind stets bestrebt positiv und nachhaltig zu wirken, um gemeinsam etwas zu bewegen. Dazu suchen wir begeisterungsfähige und motivierte KollegInnen, die dieses Verständnis mit uns teilen.

Es gibt viele Gründe, bei Deloitte einzusteigen: spannende Projekte bei namhaften Unternehmen, hervorragende Aus- und Weiterbildungsprogramme, Teamspirit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld sowie Möglichkeiten, die über Fachbereiche und Ländergrenzen hinausgehen.

Einblicke

Wir haben für euch nachgefragt, wie Virtual Vehicle tickt und Folgendes herausgefunden:

💬 After-work drinks sind bei uns... "Teamsache."

💬 Für diese Eigenschaften sind wir unseren Mitarbeiter*innen dankbar: "Respekt voreinander, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative"

💬 Mittags wird bei uns... "meistens gemeinsam mit Kolleg*innen gegessen."

💬 In prüfungs-intensiven Zeiten...  "versuchen wir durch flexible Arbeitszeiten darauf einzugehen."

💬 Berufseinsteiger*innen punkten bei uns mit... "ihrem Fit zum Unternehmen und ihrem Fachwissen von der Uni."

💬 Motivationsschreiben finden wir... "sehr positiv, wenn sie gut gemacht sind."

💬 Die beste Bewerbung enthält... "Persönlichkeit und nicht nur einen CV."

💬 Unsere Kunden macht aus, dass... "sie vielfältig sind."

💬 Von anderen Unternehmen (aus der Branche) unterscheidet uns, dass... "es uns ganz wichtig ist, etwas zu bewirken."

💬 Der ungewöhnlichste Studiengang in unserem Unternehmen ist... "Kunstgeschichte."

 

☑️ Fachlichkeit  vs. ◻️ Persönlichkeit 

◻️ Remote vs.  ☑️ Büro

◻️ Dynamisch vs. ☑️ Strukturiert

☑️ Eigeninitiative vs.◻️ Mentoring

◻️ International vs. ☑️ Regional

◻️ Abenteuer vs. ☑️ Sicherheit

☑️ Flexibel vs. ◻️ nine-to-five

◻️ Learning-by-doing vs. ☑️ (interne) Weiterbildung

◻️ T-Shirt/Jeans vs. ☑️ Kleid/Anzug

☑️ Unpünktlich perfekt vs. ☑️ Pünktlich unperfekt

☑️ Fail fast vs. ☑️ take long

☑️ Kaffee & Kuchen vs. ◻️ Wein & Bier

☑️ Öffis vs. ◻️ Auto

☑️ Bachelor vs. ◻️ Master

◻️ Mindeststudiendauer vs. ☑️ verschiedene Erfahrungen

FAQs

  • Warum legt Deloitte Wert darauf, Studierende zu beschäftigen?

    Gut geschulte und engagierte Nachwuchskräfte, die sowohl ihr akademisches als auch praktisches Wissen für unser Unternehmen einsetzen, sind für uns von wesentlicher Bedeutung. Deshalb ist es uns ein großes Anliegen, Studierende schon während eines Praktikums in unsere Teams zu integrieren und zu fördern. Ebenso ermöglichen wir Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildung und -entwicklung.

  • Studierende welcher Studiengänge sind für Deloitte interessant?

    Vor allem Studierende betriebswirtschaftlicher Studienrichtungen, der Rechtswissenschaften, der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Finanz- und Versicherungsmathematik, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Soziologie mit einschlägiger Spezialisierung sind für uns besonders interessant.

  • Was ist Deloitte bei BewerberInnen besonders wichtig?

    Zusätzlich zu den fachlichen Anforderungen, die eine Bewerberin oder ein Bewerber abdecken sollte, ist für uns vor allem ein positiver und authentischer erster Eindruck wichtig. Zudem legen wir Wert auf soziale Kompetenzen und einen guten Team-Fit. Bewerberinnen und Bewerber sollten wissen was ihnen wichtig ist, um sich bei einem Unternehmen bzw. in einem Team wohlzufühlen. Auf unserer Karriereseite findest du weitere Bewerbungstipps.

Benefits

  • Essen & Trinken

    Essenszulage, Getränke

  • Gesundheit & Fitness

    Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Fitnessangebote

  • Arbeitsplatz & Infrastruktur

    Smartphone, Notebook, Barrierefreiheit, Paten- & Mentoren-Programm, Gute Anbindung, Aus- und Weiterbildung

  • Work-Life-Balance

    Mitarbeiter-Events, Bildungskarenz/Auszeit, Flexible Arbeitszeiten, Home Office

  • Vergünstigungen & Zuwendungen

    Vergünstigungen, Prämien, Mitarbeitergeschenke

Standorte

Offene Stellen

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