Leitung Personal und Training der Raiffeisen Beratung Direkt (m/w/d) in Wien bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Leitung Personal und Training der Raiffeisen Beratung Direkt (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG, Wien

Die Raiffeisen Beratung.direkt GmbH verbindet höchste Beratungsqualität mit modernen Kommunikationswegen und eröffnet den Kunden der Raiffeisenbankengruppe das volle Leistungsspektrum eines fortschrittlichen Kundenkontaktcenters. Für unsere Belegschaft sind einzigartiger persönlicher Service und höchste Kundenorientierung die Leitlinien ihrer Tätigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Person für die: Leitung Personal und Training der Raiffeisen Beratung Direkt (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Tragen Sie die fachliche Gesamtverantwortung der Gruppe Personal & Training (3 MitarbeiterInnen) und Führen Sie das Team aus disziplinärer Sicht
  • Unterstützen Sie als AnsprechpartnerIn Führungskräfte & MitarbeiterInnen
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für arbeitsrechtliche Fragen (Erstellen von Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und Dienstanweisungen)
  • Gestalten Sie laufende Personalmarketingmaßnahmen und bringen Sie sich operativ beim Recruiting ein
  • Kümmern Sie sich um ein professionelles Onboarding neuer MitarbeiterInnen sowie die Erstellung und Monitoring der Ausbildungspläne
  • Stellen Sie eine bedarfsgerechte Personalentwicklung und Schulungskoordination sicher, indem Sie die Verantwotung für die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung des unternehmensinternen Schulungs-/Trainings- und Qualitätsmanagements tragen
  • Verantworten Sie die Personalplanung eines modernen Kundenkontaktcenters sowie die Betreuung und Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Systeme
  • Arbeiten Sie an der Gestaltung von Gehalts- und Anreizsystemen mit
  • Fungieren Sie als Schnittstelle zum Betriebsrat und zu anderen personalrelevanten externen Stellen
  • Betreuen Sie das betriebliche Gesundheitsmanagement 

Ihr Profil

  • Vorzugsweise bringen Sie ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und/ oder Arbeitsrecht mit
  • Idealerweise haben Sie mehrjährige praktische Erfahrung im Personal- / Trainingsbereich eines Finanzdienstleistungsunternehmens
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und der entsprechenden Kollektivverträge
  • Sie haben ein ausgezeichnetes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Menschenkenntnis
  • Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und hohes Engagement zählen zu Ihren Arbeitsprinzipien
  • Sie schätzen eine teamorientierte und flexible Arbeitsweise

Unser Angebot

Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.200,00 basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil, an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt.

  • Eine Fixanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit hervorragendem Betriebsklima
  • Mitarbeit in einem professionellen und topmotivierten Team
  • Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Jobart:
Vollzeit
Arbeitsbeginn:
Ab sofort
Standort:
Mooslackengasse 25/3, 1190 Wien
Gehalt:
ab 3.200 € brutto / Monat
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
Dr. Thomas...
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