Entwicklungsingenieur Elektrik & Elektronik (m/w/d)

SEGULA Technologies, Steyr

SEGULA Technologies ist ein führender, weltweit präsenter Engineering-Konzern, der die Wettbewerbsfähigkeit aller wichtigen Industriebranchen – Automobil, Luft- und Raumfahrt, Energie, Eisenbahn, Schifffahrt, Pharmazie und Öl und Gas – unterstützt. Mit unseren 140 Niederlassungen in mehr als 30 Ländern sind wir als Gruppe mit 12.000 kompetenten Beschäftigten stets in direktem Kontakt mit unseren Kunden. Als Firma, deren strategischer Schwerpunkt auf dem Bereich Innovation liegt, realisieren wir von SEGULA Technologies umfangreiche Projekte, die von der Konzeption bis zur industriellen Anwendung und Produktion reichen. Wir von SEGULA Technologies Österreich sind als Entwicklungsdienstleister sowohl vor Ort bei unseren Kunden als auch in unseren Projektbüros tätig: Vom ersten Designentwurf bis zur serienreifen Entwicklung begleiten wir den Produktentwicklungsprozess mit Kernkompetenzen wie Design & Konzepte und Entwicklung & Konstruktion in den Bereichen Interieur, Exterieur, Motor, Antrieb, Chassis, Leichtbau, Licht & Sicht und Elektrik & Elektronik.

Aufgaben

Integration unterschiedlicher Steuergeräte im Gesamtfahrzeug
Aufbau und Absicherung der Funktion am Prototypfahrzeug
Inbetriebnahme, Absicherung und Freigabe der Fahrzeugkommunikation
Analyse, Anwendung und Umsetzung von Kundenanforderungen (Lastenheft) sowie normativer Vorgaben (ISO 26262, EN60664, EN16750, ...)
Schnittstellenabstimmung mit Lieferanten und Projektpartnern
Koordination unterschiedlicher Lieferanten

Anforderungen

Technische Ausbildung an einer TU/FH im Bereich Elektronik / Elektrotechnik / Mechatronik o.ä.
Kenntnisse Elektronik und Simulation (Matlab)
Kenntnisse Funktionale Sicherheit (ISO26262) von Vorteil
Bereitschaft für ständige Weiterbildung im Fach- und Automotivbereich
Hohes Qualitätsbewusstsein
Hohe Selbständigkeit und Flexibilität
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Professionelles Auftreten beim Kunden und Lieferanten
Gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Wir bieten

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei € 29.513,26,- brutto pro Jahr (Basis: 38,5h, kein All-in), mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!