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Teach for Austria gGmbH

Dieses Unternehmen
sucht Student*innen und Absolvent*innen
Weil Bildung kein Privileg sein soll.

Kurzvorstellung

Seit zehn Jahren setzt sich Teach For Austria für faire Chancen im Bildungssektor ein. Als Teil einer globalen Bildungsbewegung setzen sich bereits über 500 Fellows und Alumni in Österreich gemeinsam mit einem starken Netzwerk von Organisationen und Entscheidungsträger*innen aus Politik, Bildung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft für Bildungsgerechtigkeit ein. Du willst, dass alle Kinder die gleiche Chance auf ein gutes Leben haben? Du willst nicht, dass Herkunft, Einkommen oder Bildungsgrad der Eltern über die Zukunft eines Kindes entscheiden? Dann werde Fellow. In unserem zweijährigen Leadership Development Programm machst du als Fellow dort einen Unterschied, wo es darauf ankommt – direkt im Klassenzimmer oder in der Kindergartengruppe. Jemand, der täglich 25 Kinder und Jugendliche motivieren und sie zu einem erfolgreichen Bildungsweg führen kann, zeigt unserer Meinung nach wahres Leadership.

Produkt / Dienstleistung / Service

Fellows absolvieren eine intensive Ausbildungsphase und arbeiten als vollwertige Pädagog*innen für zwei Jahre mit sozioökonomisch benachteiligten Kindern an besonders herausfordernden Schulen oder Kindergärten. Die zwei Jahre sind als Leadership-Programm konzipiert und beinhalten neben der Vollzeitanstellung an der Schule bzw. im Kindergarten 750 Stunden Trainings, Workshops und Einzelcoachings. D.h. individuelle persönliche Begleitung über zwei Jahre hinweg, welches sicherstellt, dass du fachlich und persönlich wachsen kannst. Egal, ob du Bauingenieur*in, Politikwissenschaftler*in oder Volkswirt*in bist, als Fellow hast du ab Tag eins volle Verantwortung in der Schule oder im Kindergarten und veränderst Lebenswege. Sechs Stunden PowerPoint-Folien basteln oder sechs Stunden Kindern multiplizieren beibringen? Du entscheidest.

Unternehmenskultur

Unsere Zusammenarbeit wird durch unsere Vision geprägt und geleitet. 'Jedes Kind hat die Chance auf ein gutes Leben. Egal, welche Bildung und welches Einkommen die Eltern haben.' Um diese Vision zu erreichen, haben wir einen sehr hohen Leistungsanspruch. Unsere Zusammenarbeit wird durch Verantwortungsbewusstsein, Vertrauen und Professionalität geleitet. Wir verlassen uns aufeinander und gehen wertschätzend miteinander um. Unsere Kommunikation ist offen und direkt und wir schätzen den Austausch sehr. Unser Anspruch ist es immer besser zu werden, und deswegen legen wir viel Wert auf die Reflexion von Erfolgen und Misserfolgen. In diesem Sinne ist uns eine ausführliche Onboarding Phase besonders wichtig, sodass sich jedes neues Teammitglied gut im Unternehmen einfinden kann und entsprechend die Zukunft der Organisation aktiv mitgestalten kann.

Teach for Austria gGmbH Insights

Wir haben für dich nachgefragt, wie Teach for Austria gGmbH tickt:

Wordrap 🎤

  • ◻️ Fachlichkeit vs. ☑️ Persönlichkeit 
  • ◻️ Remote vs. ☑️ vor Ort
  • ☑️ Dynamisch vs. ◻️ Strukturiert
  • ☑️ Eigeninitiative vs. ◻️ Mentoring
  • ☑️ International vs. ◻️ Regional
  • ☑️ Abenteuer vs. ◻️ Sicherheit
  • ☑️ Gleitzeit vs. ◻️ fixe Arbeitszeiten
  • ☑️ Learning-by-doing vs. ◻️ (interne) Weiterbildung
  • ☑️ T-Shirt/Jeans vs. ◻️ Kleid/Anzug
  • ◻️ Unpünktlich perfekt vs. ☑️ Pünktlich unperfekt
  • ☑️ Fail fast vs. ◻️ take long
  • ☑️ Kaffee & Kuchen vs. ◻️ Wein & Bier
  • ☑️ Öffis vs. ◻️ Auto
  • ◻️ Bachelor vs. ☑️ Master
  • ◻️ Mindeststudiendauer vs. ☑️ verschiedene Erfahrungen
  • ☑️ Deutsch vs. ◻️ Englisch
  • ◻️ Umsatzziele vs. ☑️ Nachhaltigkeitsziele
  • Bewerbungsprozess: ◻️ Sprint vs. ☑️ Marathon
  • ☑️ Employer Benefits vs. ◻️ Gehalt
  • ☑️ per Du vs. ◻️ per Sie

Sätze vervollständigen 📝

  • 💬 After-work drinks... "bist du dabei?"
  • 💬 Für diese Eigenschaften sind wir unseren Mitarbeiter*innen dankbar: "Wertschätzender Umgang, Eigeninitiative, Kreativität, Resilienz, Offenheit"
  • 💬 Mittags wird bei uns... "geluncht & gelacht."
  • 💬 In prüfungs-intensiven Zeiten... "ist Flexibilität innerhalb des Teams gefragt."
  • 💬 Motivationsschreiben finden wir... "wichtig, denn wer ihrerseiner Leidenschaft nachgeht, macht ihreseine Arbeit gut."
  • 💬 Die beste Bewerbung enthält... "ein Vorstellungsvideo und einen strukturierten Lebenslauf."
  • 💬 Von anderen Unternehmen (aus der Branche) unterscheidet uns... "dass wir machen und nicht nur reden."
  • 💬 Der ungewöhnlichste Studiengang in unserem Unternehmen ist... "Jazz-Gesang."

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Home Office

  • Mitarbeiter*innen-Notebook

  • Diensthandy

  • Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • Teamaktivitäten

  • Paten- & Mentor*innen-Programm

  • Gute Verkehrsanbindung

  • Bildungskarenz/Auszeit

  • Vereinbarkeit von Arbeit und Familie

  • Arbeitsatmosphäre

  • Vertrauensarbeitszeit

Standorte

  • Marxergasse 4a, Wien, Österreich
  • Baumbachstraße 21, Linz, Österreich

Einsatzgebiete für unsere Fellows sind Wien, Niederösterreich und Oberösterreich.

FAQs

  • Was macht für euch eine überzeugende Bewerbung aus?

    Unabhängig von der Position steht Motivation ist bei uns an höchster Stelle. Wir möchten wissen, warum du dich für unser Unternehmen/unser Programm interessierst und du dich mit uns gemeinsam für Chancenfairness einsetzen möchtest. Weiters legen wir viel Wert auf Leadership. D.h. du übernimmst gerne und bewusst Verantwortung, um Veränderung zu bewirken. Das gepaart mit Professionalität und guter Kommunikationsfähigkeit bilden für uns schon eine sehr gute Grundlage.

  • Warum arbeiten Studierende und junge Talente bei euch?

    Unterschiedliche Studien belegen, dass junge Menschen heutzutage viel Wert auf die Sinnhaftigkeit ihrer Arbeit legen. Genau das bieten wir: einen Job mit Sinn. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich weiterentwickeln und über sich hinauszuwachsen können. Dabei werden sie begleitet. Unser Netzwerk ist groß, bietet Ihnen einerseits viele Möglichkeiten für einen Austausch an und andererseits die Chance, einen erfolgreichen Karrierepfad abhängig von Ihren Interessen einzuschlagen.

  • Talente welcher Studiengänge sind für euch interessant?

    Alle