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niceshops GmbH

Unternehmen im Bereich international tätiger, österreichischer Onlinehändler und E-Commerce-Dienstleister
sucht Student*innen und Absolvent*innen
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Nachhaltiges E-Commerce Unternehmen made in Austria!

Kurzvorstellung

Wir sind ein Onlinehändler und E-Commerce-Dienstleister made in Austria. Unser Headquarter ist im steirischen Saaz, weitere Homebases bereichern Graz, Wien und Ulm. Das Unternehmen betreibt rund 47 unterschiedliche Shop-Brands (international mehr als 400 Onlineshops) in 16 verschiedenen Sprachen.

Gestartet hat die Erfolgsstory 2006, mit dem Verkauf von Nahrungsergänzungsmittel aus dem Keller des Hauses von Roland Fink´s Schwiegereltern bei Bad Gleichenberg. Das Produktportfolio wurde seither kontinuierlich ausgebaut und die Umsätze durchschnittlich zwischen 40 % und 70 % pro Jahr gesteigert. Was als kleiner, familiärer Versandhandel gestartet hat, ist mittlerweile zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 550 Mitarbeiter:innen an 4 Standorten angewachsen.

Produkt/Service/Leistung

E-Commerce ist unsere Leidenschaft!

Unsere Kund:innen sehen coole Frontends und freuen sich über smoothe E-Commerce-Prozesse. Und was steckt da eigentlich alles dahinter? Bei uns dreht sich alles um eine Disco. Klingt komisch, ist aber so. Wir haben tagtäglich Spaß mit unserer eigenentwickelten Software DISCO, die so ziemlich alles abbildet, was wir für ein modernes E-Commerce-Service brauchen: Wir haben unser eigenes ERP-System und verwalten und servicieren unsere Endkund:innen in unserem Backend. Unser Lagersystem ist 100% nice-handgemacht und richtet sich nach den Bedürfnissen unseren Kolleg:innen in der Logistik und nicht nach Standardlösungen der Branche. In unserem CMS pflegen wir knapp 10 Mio Artikel/Jahr und diese erfreuen unsere 4 Mio. Kund:innen weltweit.

Internationalisierung ist Teil unserer DNA und bildet gepaart mit einer gezielten Nischenstrategie die Grundpfeiler des Unternehmenserfolges. Die Kompetenz und Effizienz in diesem Bereich spiegelt sich in erfolgreichen Markteintritten zahlreicher Online-Shops wider und ermöglicht uns, die Exportquote jährlich zu erhöhen. Basis dafür ist, die Tatsache, dass alle Kernkompetenzen im Unternehmen vereint sind: Software-Entwicklung, Performance-Marketing, Logistik und Support.

Unternehmenskultur

Auch wenn sich seit der Gründung einiges verändert hat, ist das Motto “be nice” nach wie vor der main Fokus. Es zieht sich durch alle Unternehmensbereiche und beruht auf zwei Säulen – einerseits Legen wir besonders Wert auf zufriedenen Mitarbeiter:innen und andererseits achten wir darauf besonders schonend zu wirtschaften für eine lebenswerte Umwelt. Gegenseitige Wertschätzung und ein familiärer Umgang miteinander prägen unsere Unternehmenskultur - es ist der unbedingte Wille, gemeinsam ein klimaneutrales Unternehmen zu schaffen, das zu den besten Arbeitgebern in Europa zählt und allen Kolleg:innen und Partner:innen ein gutes Leben ermöglicht. Werte, auf die wir gemeinsam bauen:

  • Bei niceshops geht es uns gut.
    Nicepeople freuen sich über gratis Mittagessen, flexible Zeiteinteilung und viele weitere, teils außergewöhnliche Goodies.
  • Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen.
    Nicepeople pflegen den wertschätzenden Umgang miteinander. Hierarchien gibt es nur dort, wo sie unbedingt notwendig sind.
  • Wir sind offen für Neues und handeln ergebnisorientiert.
    Nicepeople sind Gedanken-offen, unkonventionell und arbeiten gemeinsam an Lösungen.
  • Mit niceshops gewinnen alle.
    Mit niceshops profitieren sowohl Kollegen, als auch Partnerund Lieferanten (win-win-win Situation)
  • Wir tragen Verantwortung für die Zukunft.
    Nicepeople achten auf die Folgen ihres Wirtschaftens und gestalten ihre Arbeitsweise regional verantwortungsbewusst und ökologisch verträglich.

Das alles führt dazu, dass wir als GREAT PLACE TO WORK 2021 ausgezeichnet wurden. Uns ist es besonders wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen, glücklich bei der Arbeit sind, wir fair und wertschätzend miteinander umgehen und Hierarchien nur dort zu finden sind, wo sie unbedingt notwendig sind. Nachhaltigkeit ist Teil unserer DNA und findet sich in allem was wir tun. Wir übernehmen gemeinsam Verantwortung für die Zukunft. Denn wirtschaftlicher Erfolg sowie ökologisch und sozial nachhaltiges Agieren bedingen einander – ohne wirtschaftlichen Erfolg können wir nicht nachhaltig arbeiten und ohne Nachhaltigkeit können wir langfristig nicht erfolgreich sein. Als nicepeople achten wir auf die Folgen unseres Wirtschaftens und gestalten unsere Arbeitsweise sozial verantwortungsbewusst und ökologisch verträglich.

FAQ

  • Warum legen Sie Wert darauf, Studenten & junge Talente zu beschäftigen?

    Wir stehen auf win-win-win Situationen und setzen als nachhaltiges und stark wachsendes E-Commerce Unternehmen darauf die Zukunft, gemeinsam mit Talenten von morgen zu gestalten. Wir lieben es uns zu challengen, neue Blickwinkel zu generieren und außergewöhnliche Wege zu beschreiten. Und unsere Studierenden und Absolvent:innen? Die supporten uns dabei, denn Sie werden von Anfang an proaktiv in unsere agilen Teams eingebunden - damit sind sie mitten drin statt nur dabei ;-) So können sie den maximalen Value für sich rausholen, umfangreiche Einblicke in unser daily life bekommen, an der innovativsten E-Business-Plattform Europas arbeiten, in die Tiefen unserer Disco eintauchen und unseren Status quo challengen. Wer die Zukunft des E-Commerce nachhaltig revolutionieren will und ganz schön nice ist - dem steht der nice way of work ausgezeichnet ;-)

  • Studenten & junge Talente welcher Studiengänge sind für Sie interessant?

    Richtig nice finden, wir Studierende folgender Studiengänge, die eine Leidenschaft für Onlinehandel und E-Commerce Dienstleistungen mitbringen: Software Engineering and Management, Softwareentwicklung-Wirtschaft, Software-Design, Software Development, (Angewandte) Informatik, Wirtschaftsinformatik, Information and Computer Engineering, Industrielogistik, Industrial Data Science, Innovationsmanagement, Informationsdesign, Informationsmanagement, Informationstechnologie , Computer Science, Betriebswirtschaft, Marketing, Marketing & Sales, Digital Marketing, Rechtswissenschaften, IT-Recht und Management, Rechnungswesen und Controlling, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftsrecht, Vokswirtschaftslehre, uvm. Aber auch kreative Köpfe, die einen etwas anderen Weg hinter sich haben, sind Anwärter:innen für einen nice-fit ;-)

  • Was ist Ihnen bei BewerberInnen besonders wichtig?

    - Sei authentisch: Lass Dein "nices Ich" uns einfach überzeugen. - Sei wissbegierig: Stell uns jede Frage, die Dir zu niceshops, unserer Arbeitsweise, dem Team oder was auch immer, am Herzen liegt, wir beantworten sie gerne. - Sei offen: Erzähl uns von Deinen bisherigen Erfahrungen, lass uns teilhaben wie Deine ganz eigene Vision von Dir aussieht.

Benefits

  • Ausgezeichnet als Great Place to Work® 2021 & Kununu Top Company 2022

  • No business as usual.

    Sehr gute Home-Office-Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, die sich deinen Lebensumständen anpassen, am Standort deiner Wahl: mitten in Graz, Wien, Ulm oder in unserem Headquarter in Saaz.

  • Power to the nicepeople.

    Bei uns fliegen "flache Hierarchien" in eine dritte Dimension - holacracy sei dank! Freiraum um mitzugestalten, ein einzigartiges Teamgefüge und Hierarchien nur da wo es unbedingt notwendig ist. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams mit abwechslungsreichen und vor allem spannenden Aufgaben in einem expandierenden, internationalen Umfeld.

  • Immer neue Perspektiven

    Neues lernen, Wissen austauschen, Erfahrungen teilen und das mit viel Neugierde und Spaß an der Sache: Im Rahmen unseres niceCampus stehen attraktive fachliche und persönliche Weiterbildungen am Plan. Wir schauen gemeinsam auf deine Potentiale und eventuell versteckten Talente.

  • Ankommen, wohlfühlen und durchstarten.

    Fürs optimale Eintauchen in die Welt von niceshops steht neuen Kolleg:innen neben dem Onboarding eine erfahrene Kollegin oder ein erfahrener Kollege als Mentor:in zur Seite.

  • Stay focussed and relaxed.

    Interne Massagen, kostenlose Fitness- und Stabilisationstrainings und mehr – bei niceshops gehen wir entspannt an neue Aufgaben heran.

  • Nachhaltig mobil.

    Umwelt- und klimafreundliche Alternativen zum Auto unterstützen wir mit Verkehrsmittelzuschüssen, Stichwort: Jobticket. Außerdem stellen wir Pool-E-Autos und -Fahrräder für berufliche und private Zwecke bereit.

  • Freizeit ist Urlaub im Kopf.

    Legendäre Sommer- und Weihnachtsfeste sowie Ausflüge, Freigetränke nach der Arbeit, oder einfach die Seele in unserem Garten baumeln lassen.

  • Good food – soul mood.

    Täglich leckeres Frühstück, mehrgängige Mittagsmenüs, Getränke, Obst und Kaffee ohne Ende – alles aufs Haus. Die Devise unserer firmeninternen Gourmetküche? Frisch, saisonal und nachhaltig.

  • Top Ausgestattet.

    Modernste Soft- und Hardware, Büros mit Wohnzimmercharakter, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenhandys (auch zur Privatnutzung) – Unsere Standorte sind nicht von gestern!

  • Wunschlos glücklich shoppen.

    Zahlreiche Einkaufsvorteile in unseren Webshops sowie bei weiteren, namhaften Unternehmen: Nach Lust und Laune zu speziellen Kolleg*innenpreisen einkaufen.

  • Self-Care.

    Menschen sind keine Maschinen. Durch die Kooperation mit Instahelp, der anonymen Online-Plattform für professionell-psychologische Beratung, unterstützen wir unsere Kolleg*innen bei beruflichen und privaten Herausforderungen.

  • Geht's dem Kind gut …

    … geht's auch den Eltern gut. Das fördern wir durch einen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 1.000 Euro jährlich und einen Sommerkindergarten.

  • Vertrauen führt.

    Bei niceshops gibt es ein Team von Vertrauenspersonen. Sie sind Anlaufstelle für persönliche Konfliktsituationen in der Firma. Denn für jedes Problem gibt es eine Lösung.

  • Saaz 99, 8341 Paldau, Österreich
  • Annenstraße 23, 8020 Graz, Österreich
  • Universitätsring 8, 1010 Wien, Österreich
  • Franzenhauserweg 15, 89081 Ulm, Deutschland