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Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG

Kurzvorstellung

Die niederländische Dessous-Marke Hunkemöller ist die Nummer 1 der Lingerie-Spezialisten in Europa und mit über 900 Filialen in 25 Ländern weltweit vertreten. Bei Hunkemöller finden unsere Kunden Lingerie, Bademode, Nachtwäsche, Sportmode und Strumpfwaren. Der Spezialist für Lingerie bietet neben modischen Kollektionen, die von den neusten Trends der internationalen Catwalks inspiriert worden sind, auch einen ausgezeichneten Kundenservice. Die Mitarbeiterinnen von Hunkemöller beraten ihre Kundinnen ganz individuell und helfen dabei die perfekte Größe und Form zu finden, um den Tag zu einem erfolgreichen Shoppingerlebnis zu machen. Wir haben einen langen Weg zurückgelegt, aber wir sind noch lange nicht am Ende und wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern noch weiter hoch hinaus! Hast Du Lust Teil des Hunkemöller Teams zu werden und in einem expandierenden, zielstrebigen und ständig weiter wachsenden Unternehmen durchzustarten?

Produkt / Dienstleistung / Service

Unsere Produkte sind das Herzstück unseres Unternehmens. Wenn wir von uns behaupten, wir begeistern uns leidenschaftlich für Lingerie, dann sagen wir das von ganzem Herzen! Unsere kompletten Produkt-Reihen sind dafür ausgerichtet, die individuellen Wünsche jedes Kunden zu berücksichtigen und zu erfüllen - Von BHs, Nachtwäsche und Slippern, über Badebekleidung und Strand-Accessoires, bis hin zur Strumpfware: Wir sind die Marke für Dessous! 80% unserer Produkte werden im eigenen Haus entwickelt. Außerdem haben wir in allen Produktgruppen einen konkurrenzlosen Größenbereich, der den aktuellen Marktrends angepasst wird. So haben wir zum Beispiel unsere BH-Auswahl um größere und kleinere Cup-Größen und zusätzliche Unterbrustgrößen erweitert. Da wir gewährleisten wollen, dass jedem Kunden die Möglichkeit geboten wird bei Hunkemöller sowohl schöne, als auch erschwingliche Dessous zu finden, bieten wir in allen Produktbereichen eine angepasste, ausgewogene Auswahl an guten, besseren und besten Preisen.

Unternehmenskultur

Hire for attitude and train for Skills! Unser Ziel bei Hunkemöller ist es, ein fun und inspiring Ort zu sein, an dem die Menschen gerne arbeiten, stolz auf die Marke sind und wo wir echte Ambassadors schaffen. Wir möchten außerdem dafür sorgen, unsere Talente beizubehalten, indem wir erfolgreiche Teams bilden und fördern. Wir bei Hunkemöller verfolgen den Leitsatz - "Hire for attitude" und "Train for skills!" Die Welt des Omni-Channel-Einzelhandels und der Digitalisierung verändert sich schneller als je zuvor. Für uns hat dies Auswirkungen darauf, wie und wen wir einstellen, ausbilden und welche Fähigkeiten wir fördern wollen. Um ein großartiger Arbeitsplatz zu bleiben und zu werden und gleichzeitig schnell zu expandieren, bietet Hunkemöller einen spannenden und realistischen Karrierepfad. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung von Filialmitarbeitern zu Filial- und Regionalmanagern sowie auf der Förderung von Trainees, die ihre Karriere von der Einstiegsebene bis in die Zentralen vorantreiben können. Wir bieten verschiedene Entwicklungsprogramme an, wie z. B. die Buying Academy, das Retail Talent Program, das Talent Development Program und Praktikantenprogramme. Du bist neugierig, wie du deinen Traumjob bei Hunkemöller ergattern kannst? Wie man sich bewirbt, was wir im Rahmen von Ausbildung & Training anbieten? Dann schaue Dir gerne unsere Onboarding Journey an:

Diese Ungooglebaren Fragen beantworten wir

Werde Teil von Hunkemöller, dem Nummer 1 der Lingerie-Spezialisten in Europa.

HR-Insights: 3 Tipps von Hunkemöller

Das HR-Team hat einige Tricks für dich parat, beachte diese 3 Do's bei deiner Bewerbung:

  • ✅ Versende deine Bewerbungsunterlagen unbedingt als PDF (keine Word-Files)
  • ✅ Ordne Lebenslauf und Unterlagen chronologisch (so ist gleich klar, wie deine Stationen ausgesehen haben)
  • ✅ Schicke Arbeitszeugnisse mit (wenn vorhanden)

Mehr über den Bewerbungsprozess (Ablauf, Jobinterviews, etc.) erfährst du in den HR-Insights.

Zu den HR-Insights

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  • Konkurrenzfähiges Gehalt

  • Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • Konkurrenzfähiges Gehalt

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