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HAYS

Dieses Unternehmen
sucht Student*innen und Absolvent*innen

Kurzvorstellung

Hays ist der weltweit führende Anbieter von spezialisierten rekrutierungs- und Personallösungen. An 265 Standorten weltweit helfen wir Millionen von Menschen dabei, ihre eigenen Karriereziele zu erreichen und bieten Unternehmen aller Größenordnungen Personallösungen, die sie zum Erfolg führen. Alleine in Deutschland, Österreich und der Schweiz zählen über 4.500 Top Unternehmen zu unseren Kunden. Für die Herausforderungen von morgen bieten wir mit unseren Recruiting Services umfassende Lösungen. Working for your tomorrow heißt für uns, die Zukunft gemeinsam zu gestalten. Bei Hays zu arbeiten bedeutet, einem Unternehmen anzugehören, das Dinge im großen Stil bewegt. Wir prägen die Zukunft der Arbeitswelt und verändern die Branche zum Wohle unserer Kundschaft.

Produkt / Dienstleistung / Service

Hays ist dir näher, als du vielleicht glaubst! Du würdest dich wundern, wo überall Hays drinsteckt: Im letzten Software-Update deines Smartphones. In deiner Lieblingsserie im Fernsehen. Beim kontaktlosen Bezahlen im Supermarkt. Die von uns vermittelten Spezialistinnen und Spezialisten realisieren Produkt-Launches, tüfteln Verbesserungen für bestehende Systeme aus und treiben Projekte voran. Wir machen eine ganze Menge wichtiger Kundenprojekte und kleiner Alltagsgegenstände erst möglich. Davon profitiert jede*r Einzelne und die ganze Wirtschaft.

Unternehmenskultur

Wir lieben Vielfalt! Je mehr Perspektiven, Erfahrungen und kulturelle Hintergründe in die Ideen- und Entscheidungsfindung einfließen, umso besser sind unsere Ergebnisse. Chancengerechtigkeit steht bei uns in jeder Hinsicht im Fokus. Wir beurteilen unsere Mitarbeitenden auf Basis ihrer Leistungen und ihres Verhaltens! Viel wichtiger als dein fachlicher Hintergrund ist uns deine Persönlichkeit – denn die wird bei uns großgeschrieben! Wenn du kommunikationsstark bist, ein Gespür für Menschen und ein Händchen für den Vertrieb hast, stehen dir bei Hays alle Türen offen. Die meisten unserer Management- und Führungspositionen besetzen wir beispielsweise mit eigenen Nachwuchskräften. Dabei legen wir größten Wert auf eine enge Zusammenarbeit auf menschlicher Ebene. Unsere typische Integrationskultur und unsere Begeisterung für das was wir tun, bezeichnen wir als „Hays-Spirit“. Erleben kannst du ihn in jedem einzelnen Teil unseres globalen Teams. Willst auch du den Hays-Spirit entdecken und gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Arbeitswelt verändern? Dann komm zu Hays, wir freuen uns auf dich!
Sei auch du ein Matchmaker und bring Bewerbende und Unternehmen zusammen!

Einblicke HAYS

Wir haben für euch nachgefragt, wie HAYS tickt:

Wordrap 🎤

  • ◻️ Fachlichkeit vs. ☑️ Persönlichkeit 
  • ☑️ Remote vs. ◻️ Büro
  • ☑️ Dynamisch vs. ◻️ Strukturiert
  • ◻️ Eigeninitiative vs.☑️ Mentoring
  • ☑️ International vs. ◻️ Regional
  • ◻️ Abenteuer vs. ☑️ Sicherheit
  • ◻️ Learning-by-doing vs. ☑️ (interne) Weiterbildung
  • ◻️ Kaffee & Kuchen vs. ☑️ Wein & Bier
  • ☑️ Öffis vs. ◻️ Auto
  • ☑️ Bachelor vs. ◻️ Master
  • ☑️ Deutsch vs. ◻️ Englisch
  • ☑️ Umsatzziele vs. ◻️ Nachhaltigkeitsziele
  • ◻️ Bewerbungsprozess als Marathon vs. ☑️ Bewerbungsprozess als Sprint
  • ☑️ per Du vs. ◻️ per Sie

Sätze vervollständigen 📝

💬 After-work drinks "sind für uns eine gute Gelegenheit den Arbeitstag zu beenden und gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen den Tag ausklingen zu lassen"

💬 Für diese Eigenschaften sind wir unseren Mitarbeiter*innen dankbar: "Kontaktfreudig, offen, kommunikativ, teamfähig"

💬 Mittags wird bei uns... "gemeinsam gegessen, wenn wir alle im Office sind"

💬 Motivationsschreiben finden wir... "interessant - aber kein Muss!"

💬 Die beste Bewerbung enthält... "einen übersichtlichen Lebenslauf mit einem auf die Stelle abgestimmten Inhalt"

💬 Unsere Kunden macht aus... "dass sie aus den verschiedensten Branchen kommen."

💬 Von anderen Unternehmen (aus der Branche) unterscheidet uns, dass... "man trotz Aufhebung der Homeoffice-Pflicht flexibel remote arbeiten kann"

Benefits

  • Persönliches Einarbeitungsprogramm

    In unserem Learning Center bekommst du alles beigebracht für deinen erfolgreichen Start bei uns. Außerdem steht dir in den ersten Monaten deine Mentorin oder dein Mentor immer zur Seite.

  • Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten

    Bei uns hast du die Möglichkeit, dir deine Arbeitszeiten außerhalb der Kernzeiten von 10-16 Uhr flexibel einzuteilen. Du hast außerdem die Option, neben vielfältigen Teilzeitoptionen, remote zu arbeiten.

  • Konkurrenzfähiges Gehalt

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Hays Events

Standort

  • Hays

    Willy-Brandt-Platz 1-3, 68161 Mannheim, Deutschland

FAQs

  • Warum legen Sie Wert darauf, Studierende & junge Talente zu beschäftigen?

    Unser Ziel ist, dass alle jungen Talente mit uns gemeinsam ihr persönliches Karriereziel erreichen.

  • Studierende & junge Talente welcher Studiengänge sind für Sie interessant?

    Mit einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung bist du bei uns genau richtig. Der Studiengang ist nicht ausschlaggebend. Auch wenn du Quereinsteiger*in bist und Lust auf Vertrieb hast, freuen wir uns über deine Bewerbung.

  • Was ist Ihnen bei Bewerber*innen besonders wichtig?

    Kontaktfreudig, offen und kommunikativ sind Adjektive, mit denen du dich im besten Fall identifizieren kannst. Außerdem solltest du eine gesunde Portion Ehrgeiz und Teamplayerqualitäten mitbringen und dich auch von Rückschlägen nicht unterkriegen lassen.