Grazer Wechselseitige Versicherung AG
Die Versicherung auf Ihrer Seite.
Kurzvorstellung
Die Grazer Wechselseitige Versicherung AG hat sich seit ihrer Gründung durch Erzherzog Johann von Österreich im Jahr 1828 von der ursprünglichen Feuerversicherung zu einem internationalen Konzern in Zentral- und Osteuropa entwickelt, der Versicherungen, Immobilien und Finanzdienstleistungen unter einem Dach vereint. Als österreichischer Versicherungskonzern mit Niederlassungen in 13 zentral-, ost- und südosteuropäischen Staaten sind wir uns unserer Verantwortung bewusst, stehen mit über 190-jähriger Tradition für Verlässlichkeit und Stabilität, für Sicherheit, Unabhängigkeit und ehrliches Bemühen um unsere Kunden, ausgedrückt in unserem Leitspruch: „Grazer Wechselseitige – Die Versicherung auf Ihrer Seite.".
Unternehmenskultur
Offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen sind die Grundlagen unserer täglichen Zusammenarbeit. Wir leben Vielfalt, Chancengleichheit und fördern ein partnerschaftliches und diskriminierungsfreies Arbeitsklima.
Gleiche Möglichkeiten für Frauen und Männer, altersgemischte Teams und verschiedenste berufliche und persönliche Hintergründe schaffen Platz für neue Ideen und kreative Entwicklungen. Unsere Unterschiede verbinden uns und machen die GRAWE zu einem Unternehmen, das so individuell ist wie unsere Kunden.
Gemeinsam sind wir stark – und mit Ihnen an Bord noch ein ganzes Stück stärker!
FAQs
Warum legt die Grazer Wechselseitige Wert darauf, Studenten & junge Talente zu beschäftigen?
Ob finanziell, im Haushalt oder beim Autofahren: Die Versicherungsbranche wächst – und bietet Platz für vielfältige Talente. Ob Wirtschafts- bzw. IT-Experten, Juristen oder Versicherungsmathematiker: Unter unserem Dach findet eine Vielfalt an Berufen, Lebensläufen und Persönlichkeiten Platz.
Studenten & junge Talente welcher Studiengänge sind für die Grazer Wechselseitige interessant?
Wirtschafts- bzw. IT-Experten, Juristen oder Versicherungsmathematiker
Was ist der Grazer Wechselseitigen bei BewerberInnen besonders wichtig?
Teamfähigkeit, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Empathie, Belastbarkeit, Flexibilität, analytisches und wirtschaftliches Denken, internationales Mindset und Service-Orientierung.
Benefits
- Arbeitsplatz
hochwertige Firmenlaptops, und Firmenhandys
- Team-Health
Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt
- Weiterbildung
Coaching, interne Weiterbildung, Schulungsprämien und Weiterbildungszulage
- Zuschüsse
Mitarbeiterboni, Mitarbeiterrabatte, Jubiläumsgeld und Altersvorsorge
- Work-Life-Balance
Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeit und Mitarbeiter-Events