In dieser verantwortungsvollen Position bist Du die erste Ansprechperson für unser Projekleiterteam in Wien sowie die Schnittstelle zu den anderen Fachabteilungen. Neben Deiner Führungsverantwortung arbeitest Du auch selbst an der Projektbearbeitung von Aufzugsprojekten mit.

Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:

• Disziplinarische Führung der Projektleiterteams
• Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Stakeholdern
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Technische Ausarbeitung von Standard-Aufzugsanlagen
• Erstellung von Anlagenplänen und Zeichnungen
• Administrative Unterstützung bei der Abwicklung der TÜV- und Behördeneinreichung
• Unterstützung in der Bestellabwicklung der Aufzugsanlagen
• Erstellung von Kundendokumentationen und Montageunterlagen
• Prozessbasierte und digitale Datenablage

• Erfahrung in der Führung eines Teams
• Eine abgeschlossene, technische Ausbildung mit Schwerpunkt Mechanik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau ist von Vorteil
• Berufserfahrung im technischen Industrieumfeld 
• Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und technische Zeichenprogramme (Auto CAD, oder ähnliches)
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
• Organisationstalent, Durchsetzungsstärke sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

• Homeoffice – maßgeschneidertes Angebot gemäß unserer Homeoffice-Betriebsvereinbarung
• Immer neue Perspektiven - vielfältige Karrieremöglichkeiten eines internationalen Konzerns  
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf – Gleitzeit & flexible Arbeitszeiten  
• Stay fit & healthy – umfassendes Gesundheitsmanagement Programm   
• Weiterentwicklung – weitreichendes Weiterbildungsangebot & diverse Talente Programme  
• Gleich gut an Board – strukturiertes Onboarding Programm & Buddy System  
• Gemeinsam aktiv – tolle sportliche Events als Schindler Team  
• Attraktive & leistungsgerechte Bezahlung – basierend auf KV metalltechnische Industrie  
• Günstiges Mitarbeiterrestaurant oder Essenzuschuss in den Regionen & Kaffee ohne Ende  
• Corporate Benefits – Vielzahl von Nachlässen bei Top-Anbietern

Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 4.000 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag) plus einer leistungsbezogenen Prämie und Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

 Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.  Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben.