Job-Beschreibung
Ihre Aufgaben:
- Koordination, Serienbetreuung und Weiterentwicklung von elektrischen Antriebskomponenten wie Batterie, Inverter, Motoren, Ladegeräte und Wandler
- Koordination der notwendigen Spezifikationen im Austausch mit den Entwicklungsteams in der Wacker Neuson Gruppe
- Technische Projektkoordination von Komponentenprojekten gemeinsam mit externen Partnern und internen System-Experten
- Absichern der Plattformkomponenten in Test und Simulation (Engineering Tests, Begleitung von Zertifizierungen und entwicklungsbegleitenden Validierungen)
- Projektbezogene Unterstützung der Systemingenieure in den Werken der Wacker Neuson Gruppe bei der Auswahl und Verwendung der Plattformkomponenten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene höhere Ausbildung der Elektrotechnik / Mechatronik / Automatisierungstechnik / Technische Informatik oder Vergleichbares
- Erfahrung in der Anwendung und Entwicklung von elektrischen Antriebskomponenten, Leistungselektronik, Ladesystemen und Embedded-Elektronik
- Interdisziplinäres Systemverständnis von Hydraulik, Elektronik, Software und Maschinenfunktionen von Vorteil
- Kenntnisse von automotiven Bussystemen (z.B. CAN Kommunikationsprotokoll J1939, CANopen) von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower
- Open Culture: Immer ein Ohr für Ideen und Raum, diese zu verwirklichen
- Visionäre Projekte, die auf Input warten
- Alles in Balance: Home-Office und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit)
- Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen
- Ehrensache: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Für Kochmuffel: In unserem Mitarbeiterrestaurant gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen
- Fit for Future: Mit Sportangeboten, Bike-Leasing, Betriebsärzt:innen und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit
Bei Erfüllung oben genannter Kriterien bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt im Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie ab rund EUR 49.000,-- (zzgl. variablem Anteil von bis zu 10%). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.