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Job-Beschreibung

Generali Real Estate, Teil der Generali Group, ist eine der weltweit führenden Immobilien-Asset-Management-Gesellschaften mit einem verwalteten Vermögen von rd 36,3 Mrd € zum Jahresende 2021. Unser integriertes Geschäftsmodell deckt die ganze Immobilienwertschöpfungskette ab. Durch das Management einer einzigartigen Mischung historischer und moderner Immobilien haben wir erstklassige Kompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Innovation und Stadterneuerung entwickelt.

Das ist der Job

Für unseren Bereich Finance in unserer Niederlassung am Standort Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeit-punkt als Controller – Real Estate (m/w/d) zur Steuerung unseres attraktiven internationalen Immobilienportfolios in der DACH-Region.

  • Erstellung und Koordinierung der mittelfristigen Planung sowie der unterjährigen Hochrechnung für das betreute Immobilienportfolio in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie die dazugehörige Kommunikation mit dem Headquarter in Mailand
  • Durchführung von Analysen sowie Ableiten von Gegensteuerungsmaßnahmen zur Zielerreichung 
  • Erstellen von Reports für die Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie Prüfung und Handlungsempfehlung zu möglichen Investments aus Controlling Sicht 
  • Schnittstelle zwischen verschiedenen Konzernabteilungen und Wirtschaftsprüfern 
  • Administration, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Systeme, Tools und Methoden 

Das wünschen wir uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit immobilienwirtschaftlichem Bezug, einer ähnlichen Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Immobilien-/Beteiligungs-/Investitionscontrolling oder Erfahrung in einem WP- 
  • oder Beratungsunternehmen sowie gute Branchenkenntnisse der Immobilienwirtschaft
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen wie z.B. SAP R/3 CO, RE, FI, PS und MS Office

Benefits

WORK-LIFE-MANAGEMENT

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

ENTWICKLUNG

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

GESUNDHEIT UND FITNESS

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen  – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

COMMUNITY

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

GEHALT

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

RABATTE

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

 +49 (0)221/1636 56650

Generali ist stolz darauf, eine integrative Arbeitgeberin zu sein, die Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, politischer Einstellung, Familienstand oder Weltanschauung berücksichtigt.

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!