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Job-Beschreibung

NXP entwickelt zwar Halbleiter, macht aber definitiv keine halben Sachen – deshalb sind wir bereits zum vierten Mal in Folge unter den besten 1% der Arbeitgeber und damit „Leading Employer“ in Österreich. Unsere Arbeitnehmer-Benefits verhalfen uns kürzlich auch zum Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen“, das vom Bundesministerium für Familie und Jugend vergeben wird.

Als HR Intern bei NXP Austria lernst du die verschiedenen HR Prozesse einer international agierenden Personalabteilung kennen und unterstützt von Anfang an tatkräftig die jeweiligen ExpertInnen in folgenden Bereichen:

  • Personaladministration

  • Digitalisierung der Personalakten

  • HR Reporting

  • Unterstützung des On- und Offboardingprozesses

  • Unterstützung der Personalleitung

  • Support im Trainingsbereich

  • Interne Kommunikation

Anforderungsprofil:

  • StudentIn der Wirtschaftswissenschaften, Sprachwissenschaften, Jus, Psychologie, o.ä.

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Power Point)

  • Genauigkeit

  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

  • Hohe Serviceorientierung

  • Verfügbarkeit: ca. 20h/Woche / flexibel einteilbar nach Rücksprache

Wir bieten:

  • Erste Praxiserfahrung in einem innovativen, internationalen High Tech Unternehmen

  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten

  • 27 Urlaubstage anstatt der 25 gesetzlich vorgeschriebenen

  • Essenszuschuss

  • Verschiedenste gemeinsame soziale Aktivitäten (Stammtische, sportliche Aktivitäten…)

  • Ein großartiges internationales Team

Für diese Stelle bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. € 1.950,00 auf Vollzeitbasis.

Bewirb dich, wenn diese Position dein Interesse geweckt hat oder wende dich bei Fragen an lisa.ziermann@nxp.com