Ihre Aufgaben...

• Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. außerbetrieblicher Abrechnung sowie Durchführung der dazugehörenden Meldungen (Jahreserklärungen etc.)
• Laufende Optimierung des Personalverrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems
• Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Förderstellen
• Personaladministration
• Zeitwirtschaft
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Reporting, Erstellung von Statistiken (z.B. Statistik Austria)

Unsere Anforderungen...

• Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
• Lehrgang Personalverrechnung (idealerweise bei der WIFI) sowie permanente Weiterbildung in den Bereichen Personalverrechnung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Sehr gute SAP-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP in der Personalverrechnung und Zeitwirtschaft
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit

Unser Angebot...

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gleitzeitmodell
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Fitness-Checks, Fitnessraum, frisches Obst & Gemüse)
• Kantine mit einem hochwertigen, aber günstigen Angebot (auch vegetarische Optionen)
• Weitere Mitarbeiter-Benefits (Massagen, Kinderbetreuung in den Ferien uvm.) Vergünstigungen bei vielen Partnerbetrieben
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein familiäres Arbeitsklima in einem innovativen Vorzeigebetrieb
• Die Sicherheit einer langfristigen Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Firmengelände

Das Gehalt für diese Stelle beträgt

Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!