Researcher für Energiemanagement (m/w/d)

Virtual Vehicle Research GmbH, Graz

VIRTUAL VEHICLE ist ein international erfolgreiches Forschungs- und Entwicklungszentrum für virtuelle Fahrzeugtechnologien. Wir beschäftigen uns mit zukünftigen Fahrzeugkonzepten und zukünftigen Entwicklungsprozessen. Aktuelle Entwicklungen im Bereich der Antriebe und Fahrerassistenzsysteme führen zu stark softwarebasierten Fahrzeugen (software-defined car) und erfordern daher ein Umdenken und neue Ansätze in der Fahrzeugentwicklung. Mit über 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind wir in Europa das größte Forschungszentrum für die virtuelle Fahrzeugentwicklung. Wir arbeiten an sicheren, umweltfreundlichen und leistbaren Fahrzeugen der Zukunft. Das Ziel dieser Position ist es, einen Beitrag zur Entwicklung zukünftiger Automobilanwendungen zu leisten, wie z.B. Elektrofahrzeuge, die ihr Antriebssystem effizienter machen und dadurch CO2-Emissionen einsparen.

Deine Aufgaben

Modellierung von (alternativen) Energie- und Thermalmanagementsystemen für zukünftige Automobil-/Schienen-/Luftfahrtanwendungen
Integration von Modellen für Systemsimulationen
Entwicklung zukünftiger Regelungsstrategien (z.B. prädiktive Regelung, etc.)
Ergebnisaufbereitung, z.B. von CO2-Reduktionsmaßnahmen
Partnermeetings und Ergebnispräsentationen

Dein Profil

Abgeschlossenes technisches Masterstudium (TU, FH) im Bereich Maschinenbau/Automobilbau/Elektrotechnik, Automatisierungs- und Steuerungstechnik o. Ä.
Kenntnisse in Thermodynamik und/oder Regelungstechnik
Grundlegende Programmierkenntnisse (MATLAB®, etc.) von Vorteil
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Spaß am wissenschaftlichen Arbeiten in der angewandten Forschung

Was du bekommst

Möglichkeit einer Dissertation mit unbefristetem Dienstverhältnis
Möglichkeit, an der strategischen Entwicklung von alternativen Energie- und Antriebssystemen mitzuarbeiten
Spannende Tätigkeiten in einem international tätigen Forschungszentrum
Arbeit in einem engagierten, dynamischen Team
Flexible Zeiteinteilung und Homeoffice möglich
Mentoring Programm für neue Mitarbeiter:innen
Diverse Sport- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen in regelmäßigen Abständen
Firmenveranstaltungen
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Karrierestufen

Das jährliche Mindestgehalt beträgt je nach Qualifikation und Einstufung EUR 42.000, - brutto (bei Vollzeitbeschäftigung). Eine Überzahlung ist möglich und richtet sich nach Qualifikation und der vorliegenden speziellen Erfahrung.