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Job-Beschreibung

Wir sind Hotelier, Reiseveranstalter, Gastgeber und Entertainer. Unser Anspruch: unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen in einem Umfeld, das alles bietet, wo alles stimmt, und Menschen sich so wohl, so frei und glücklich fühlen, dass sie immer wiederkommen. Die besondere menschliche und herzliche Atmosphäre in unseren Clubs steht bei uns über allem, macht uns aus, und wird getragen von jedem unserer Mitarbeiter - vom Clubchef bis zur Zimmerfee, in der Küche, beim Sport, im Kinderbereich und im Spa. Wir nennen es „Urlaub unter Freunden“. Echt nur bei Aldiana. Wir suchen Persönlichkeiten, die spitze sind in ihrem Fach, und Talente besitzen, die sie mit uns entdecken und entwickeln können. Dafür bieten wir Möglichkeiten, Unterstützung und ein kreatives Umfeld. Du bist kommunikationsstark und liebst es, mit Menschen und im Team zu arbeiten. Wunderbar.

DEINE AUFGABENBEREICHE

  • Selbständiges Führen und Organisieren der Abteilung Regional Human Resources Österreich mit jeweils einem HR-Mitarbeiter pro Clubbetrieb (aktuell 3 österreichische Betriebe)
  • Personalbedarfsplanung auf Grundlage des Budgets und in Absprache mit den General Managern und Abteilungsleitungen
  • Planung, Gestaltung und Durchführung von Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Attraktivität der Aldiana Clubbetriebe als Arbeitgeber inklusive der damit verbundenen Öffentlichkeitsarbeit für Österreich in enger Zusammenarbeit mit der Aldiana Zentrale
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozess aller österreichischen Clubbetrieben
  • Hauptverantwortung für das Thema Ausbildung in allen österreichischen Clubbetrieben
  • Zusammenarbeit mit Ämtern und anderen zuständigen Behörden
  • Planung von Überwachung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Absprache mit den jeweiligen General Managern und Abteilungsleitungen
  • Durchführung von Jahresfeedbackgesprächen auf Abteilungsleitungsebene mit den zuständigen General Managern
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Corporate Human Resources der Zentrale in Frankfurt
  • Erstellung der Personal-Budget-Planung in Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter Controlling und den jeweiligen General Managern
  • Mithilfe bei der Personalverwaltung (u.a. Zeitenerfassung)
  • Unterstützung bei der Lohnverrechnung der Mitarbeiter der Regionalverwaltung
  • Projektarbeit

UNSER ANFORDERUNGSPROFIL

  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Hotellerie oder Touristik, erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse der österreichischen Gesetzgebung und Vorgaben wünschenswert
  • Starke strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Offene, kommunikationsstarke und loyale Persönlichkeit
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR BIETEN

  • „Arbeiten unter Freunden“ in einem internationalen Team
  • Vergünstigte Urlaube in anderen Aldiana Anlagen
  • Benutzung der hoteleigenen Angebote (je nach Verfügbarkeit)
  • Daueranstellung bei der Aldiana Management GmbH mit Sitz in Bad Mitterndorf
  • 5-Tage-Woche bei 40 Stunden
  • Entlohnung lt. KV (Bereitschaft zur Überbezahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation gegeben)
  • Bist du neugierig geworden und haben wir dein Interesse geweckt, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe deines Wunschgehalts über unser Bewerbungsformular oder alternativ per Email an unten angegebene Adresse. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!