Senior Systems Engineer (m/w/d)

Virtual Vehicle Research GmbH, Graz

VIRTUAL VEHICLE ist ein international erfolgreiches Forschungs- und Entwicklungszentrum für virtuelle Fahrzeugtechnologien. Wir beschäftigen uns mit zukünftigen Fahrzeugkonzepten und zukünftigen Entwicklungsprozessen. Aktuelle Entwicklungen im Bereich der Antriebe und Fahrerassistenzsysteme führen zu stark softwarebasierten Fahrzeugen (software-defined car) und erfordern daher ein Umdenken und neue Ansätze in der Fahrzeugentwicklung. Mit über 300 Mitarbeitern sind wir in Europa das größte Forschungszentrum für die virtuelle Fahrzeugentwicklung. Wir arbeiten an sicheren, umweltfreundlichen und leistbaren Fahrzeugen der Zukunft. Du bist bereit für die dunkelsten Geheimnisse des Model Based Systems Engineering und hast deine Modellierungstools schon gezückt? Mit unseren Industriepartnern aus dem Automotive-Umfeld arbeiten wir intensiv am Thema Systems Engineering zusammen. Für die Unterstützung im Bereich Systemmodellierung suchen wir ab sofort eine Person in der Rolle als Senior Systems Engineer (m/w/d).

Deine Aufgaben

Dokumentation der Funktionen eines Systems (Produkt, Komponente, etc.), deren Zusammenspiel innerhalb des Systems und der Wechselwirkung mit anderen Systemen (Wirkkette)
Erhebung der Informationen zu den Systemfunktionen mit Experten der Kunden aus der Industrie durch Interviews und Workshops (Fokus: Automotive)
Dokumentation in Form von Modellen (MBSE-Modellierungstools)

Dein Profil

Selbständige Gesprächsführung bei Befragungen der Experten bei den Industriepartnern
Grundverständnis und analytische Herangehensweise für die logische Erfassung funktionaler Architekturen
Abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Systems Engineering, Requirements Engineering oder Ähnlichem
Erfahrung mit MBSE-Modellierungstools
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Was du bekommst

Mitarbeit in aktuellen Systemen und Innovationen der Fahrzeugindustrie
Austausch und Einblick in relevante Forschungsthemen
Aus- und Weiterbildungen für fachliche Expertise und Softskills
Flexible Zeiteinteilung und Homeoffice-Modelle möglich
Mentoring Programm für neue Mitarbeiter:innen
Diverse Sport- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen in regelmäßigen Abständen
Firmenveranstaltungen
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Karrierestufen

Das jährliche Mindestgehalt beträgt je nach Qualifikation und Einstufung EUR 54.600, - brutto (bei Vollzeitbeschäftigung). Eine Überzahlung ist möglich und richtet sich nach Qualifikation und der vorliegenden speziellen Erfahrung.

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Dein Kontakt:

Barbara Cappello / Recruiting / + 43- 316- 873- 9028