Projektmanager (m/w/d) im Bereich kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
HR Professionals, Bezirk Weiz
Ihre Aufgaben...
- Sie übernehmen die Funktion des Projektmanagers für den Bereich KVP im Werk sowie alle damit verbundenen Agenden
- Sie sind Mitglied des divisialen KVP-Teams. In dieser Funktion arbeiten Sie mit den Experten aus den Fachabteilungen des Standortes Verbesserungsmaßnahmen aus und begleiten die Umsetzung dieser Maßnahmen
- Sie unterstützen die Werks- und Produktionsleitung in der Ausarbeitung von Konzepten zur Abfall- und Kostenreduzierung während des Produktzyklus
- Sie Stellen die Einhaltung der arbeitsrechtlich relevanten Vorschriften gemeinsam mit der Sicherheitsfrachkraft sicher
- Sie moderieren Workshops und koordinieren KVP Coachings- und Schulungsmaßnahmen
- Sie stellen die Versorgung des Werks sicher
- Sie sind Mitglied im Investitionsplanungsteam für mittelfristiges CAPEX
- Sie verantworten die Erstellung, Überwachung und Aktualisierung der CE-Konformitätsbewertung der Anlagen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen
- Zudem monitoren Sie alle relevanten, gesetzlichen Bestimmungen inkl. Grenzwertüberwachung und Brandschutz
Unsere Anforderungen...
- Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung (HTL, HAK, FH, TU) in den Bereichen Technik oder Lebensmittel
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Abfallbeauftragten (m/w/d) ist von Vorteil
- Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich Leon Production, kontinuierlicher Verbesserungsprozess bzw. ähnlichem
- Sie Sprechen Deutsch und Englisch und kommunizieren gerne werksübergreifend mit Kollegen (m/w/d)
- Sie haben Freude daran, Ihren Arbeitsalltag selbstständig zu organisieren und proaktiv Themen mit Ihren Kollegen (m/w/d) voranzutreiben
Unser Angebot...
bzw. das Angebot unseres Kunden:
- Eine herausfordernde Position mit Entwicklungspotential in einem stabilen, wachsenden und - trotz Internationalität - familiären Arbeitsumfeld
- Durch ein modernes und innovatives Produktportfolio wird ein zukunftssicheren Job geboten
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein sehr gutes Betriebsklima zeichnen den Standort aus
- Zudem Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrtkostenzuschuss, werkseigene Kantine, Gesundheitsprogramm und weitere Benefits
Das Gehalt für diese Stelle beträgt Ab EUR 3.200,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!