PEOPLE PLANNING MITARBEITER:IN 20-30H/W - IKEA GRAZ
IKEA Austria GmbH, Graz
WER DU BIST
- Kenntnis zu Abläufen im Spektrum des Staff/People Plannings, Entscheidungsfindungsprozessen und idealerweise Erfahrung mit Personaleinsatzplanung
- sehr gute Computerkenntnisse und MS Office-Kenntnisse
- Verständnis für Unternehmenskennzahlen
- sehr gute soziale Kompetenzen und hohe Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englisch-Kenntnisse
- analytisches Denken und handeln fällt dir leicht und du liebst es Daten und Fakten zu analysieren bzw. in Ecxel festzuhalten.
DU BIST VERANTWORTLICH FÜR
- Du bist für die bedarfsgerechte Erstellung des Personaleinsatzplanes für mind. 50-100 Mitarbeiter:innen verantwortlich.
- Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der Personaljahresplanung.
- Du arbeitest eng mit unseren Teamleiter:innen zusammen und stimmst die Dienstpläne bedarfsgerecht mit ihnen ab.
- Du stellst eine optimale Besetzung in den einzelnen Abteilungen sicher.
- Du erstellst regelmäßige Follow-Ups zur Zielerreichung (zB Verbrauch von Urlaubstagen) und stimmst diese mit den Teamleiter:innen ab.
ZUSAMMEN ALS TEAM
IKEA bietet ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld – für Profis, Menschen am Anfang des Berufslebens und für Quereinsteiger:innen. Wir vereinen unsere Werte mit der Leidenschaft fürs Einrichten. Wir achten besonders darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt monatlich € 2.000,- brutto auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt legen wir gemeinsam fest und berücksichtigen dabei deine Vordienstzeiten, Erfahrung und Qualifikation. Für definierte Spezialisten- und Führungsfunktionen bieten wir extra Zulagen.
Vorteile für alle IKEA Mitarbeiter:innen sind:
- 15% Rabatt auf jeden Einkauf bei IKEA
- Gesundes Essensangebot
- Beratungsleistungen von consentiv
- Tack! Loyalitätsprogramm
- One IKEA Bonus
- Zukunftssicherung
Mehr zu unseren Vorteilen findest du auf IKEA.at/Jobs: https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/vorteile-und-sozialleistungen-pub5e14f4b0
Bitte beachte, dass unser Auswahlprozess schon VOR Ablauf des Entfernungsdatums beginnt und wir diesen abschließen, sobald wir geeignete Kandidat:innen gefunden haben. Nach Abschluss des Auswahlprozesses werden weitere Bewerbungen nicht mehr berücksichtigt. Mit deinem Einverständnis gibt es aber die Möglichkeit, in unseren Talent Pool aufgenommen zu werden.