Job-Beschreibung

HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search. Sie suchen eine Herausforderung im Bereich Hardwareentwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn… …wir unterstützen Sie beim Finden Ihres optimalen Jobs für Ihren nächsten Karriereschritt. Aktuell haben wir mehrere Mandate von unseren Kunden/Auftraggebern für die Besetzung von sehr interessanten Positionen in diesem Bereich. Folgend finden Sie unsere allgemeine Ausschreibung. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten, klären mit Ihnen anschließend in einem ersten Gespräch (online) Ihre individuellen Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich beim beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!

Ihre Aufgaben...

Je nach Ihrem Wunsch erwarten Sie spannende Positionen und Tätigkeiten bei unseren namhaften Kunden/AuftraggeberInnen in den folgenden Bereichen:

Hardwaredesign, Elektrotechnik, Mikroelektronik, Telematik oder Netzwerk- und Kommunikationstechnik
Konzeption und Entwicklung von Hardwarekomponenten, Stromlaufplänen, Mikroprozessoren, Geräten, Schaltungsentwürfen und Prototypen
Inbetriebnahme von Schaltungen im Bereich der Digital- und Analogtechnik und der Mikroprozessortechnik
Erstellung der Layouts sowie die Inbetriebnahme und Verifikation der elektronischen Baugruppen

Unsere Anforderungen...

Laufende oder abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) Schwerpunkt Hardwareentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung oder Know-how in der Hardwareentwicklung
Fundierter Umgang mit berufsspezifischer Software
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und technisches Interesse
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung und Flexibilität

Unser Angebot...

Direktanstellung bei unseren Kunden
Möglichkeiten bei KMUs und Konzernen
Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten, MitarbeiterInnenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im jeweiligen Unternehmen

Das Gehalt für diese Stelle beträgt Ab EUR 2.500,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!