Talent Attraction Manager (w/m/div)* in Villach bei Infineon Technologies Austria AG

Talent Attraction Manager (w/m/div)*

Infineon Technologies Austria AG, Villach

Sie sind auf der Suche nach einem Job in dem Sie ihre Leidenschaft, Menschen zu vernetzen ausleben können? Sie möchtem gemeinsam mit Ihren KollegInnen an der stetigen Weiterentwicklung einer herausragenden „Candidate Experience“ feilen? Diese Stellenausschreibung hätten Sie am liebsten selbst verfasst? Dann werden Sie jetzt Teil der Erfolgsgeschichte von Infineon in Österreich und bereichern Sie unser HR Team mit Ihrem Gespür für Menschen und Recruiting-Trends, Ihrer Umsetzungsstärke und Ihrem Kommunikationstalent!

Part of your life. Part of tomorrow.

Wir machen das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher – mit Technik, die mehr leistet, weniger verbraucht und für alle verfügbar ist. Mikroelektronik von Infineon ist der Schlüssel für eine lebenswerte Zukunft. Wir achten auf schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen und lösen gesellschaftliche Herausforderungen: Effiziente Energienutzung, umweltgerechte Mobilität und Sicherheit in einer vernetzten Welt.

Human Resources
– der Personalbereich von Infineon – leistet eine vorausschauende Personalarbeit: Wir denken in die Zukunft, gestalten zielgerichtet Veränderungen, sichern Qualifikation und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und leiten unseren Auftrag stets von der Unternehmensstrategie ab, um einen bestmöglichen Beitrag zur Zielerreichung sicherzustellen. Dabei stehen die Menschen für uns im Vordergrund.

Die Stadt Villach liegt mitten in Kärnten, dem südlichsten Bundesland Österreichs, und damit in unmittelbarer Nähe zu Italien und Slowenien. Diese spezielle geographische Lage und die außergewöhnliche Schönheit der Natur machen Villach und das Bundesland Kärnten seit Generationen – weit über alle Grenzen hinaus - zu einer beliebten Urlaubsdestination. Die Einzigartigkeit der Landschaften zwischen Berg und Tal, See und Meer, Stadt und Land bringt jährlich hunderttausende Menschen in die Region. Neben den geographischen Pluspunkten überzeugt der “Wohnsitz Österreich” vor allem auch mit sozialen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Argumenten. Das Sozial- und Gesundheitssystem ist im weltweiten Vergleich führend und zahlreiche internationale Studien sehen Österreich seit Jahrzehnten als besonders sicheres, wohlhabendes und lebenswertes Land. Finden Sie heraus, was Ihnen an Villach am besten gefällt und werden Sie Teil unseres Teams: https://www.welcome2villach.at/

* Der Begriff Gender in Bezug auf den General Equal Treatment Act (GETA) oder andere nationale Gesetzgebungen wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bezieht sich auf die biologische Zuordnung zu einer Geschlechtergruppe. Bei Infineon sind wir stolz darauf, jede Form von Vielfalt und (Gender) Diversität begrüßen zu dürfen.


Unsere Talent Attraction Manager sind Teil des Bereiches Human Resources. Als länderübergreifendes Team arbeiten sie an allen Standorten in Österreich und Deutschland. Ihre Hauptaufgabe besteht im Finden und Binden von Techniktalenten. Sie sind Schnittstelle und Consultant innerhalb und außerhalb des Unternehmens und stehen in täglichem Kontakt mit Infineon KollegInnen und externen BewerberInnen.

Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u.a.:

  • Beratung der HR Business Partner und Führungskräfte aus den Fachbereichen (Formulierung Stellenausschreibungen, Sourcing Strategie, SEO Optimierung etc.)
  • Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
  • Active Sourcing von passenden KandidatInnen über Social Media
  • Aufbau eines länderübergreifenden Talent Pools
  • Talent Relationship Management (Kontakt halten mit Top KandidatInnen, Abgleich mit neuen Positionen)
  • Unterstützung bei Talent Marketing Aktivitäten

Sie kommunizieren offen, klar und stimmig und können schnell eine vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit etablieren. Sie engagieren sich persönlich für Kundenanliegen (KandidatInnen und interne KundInnen) und räumen ihnen einen hohen Stellenwert ein. Sie denken und handeln partnerschaftlich, sind kontaktfreudig und in der Lage, nachhaltige Beziehungen und Netzwerke aufzubauen.

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil
  • Sehr gute Social Media Kenntnisse in etablierten Medien und Businessnetzwerken
  • Technisches Grundverständnis bzw. Affinität für neue Technologien
  • Erste Erfahrungen im Konzernumfeld und in länderübergreifender Zusammenarbeit sind ein Plus
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Als Karenzvertretung ist diese Stelle zunächst für 2 Jahre befristet.

Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI, zumindest der Beschäftigungsgruppe F (https://www.feei.at/leistungen/informations-service/mindestlohne-und-gehalter-2019/). Das vereinbarte Monatsgehalt wird 14 x p.a. ausbezahlt. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Eignung. Infineon bietet darüber hinaus weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits.

 

Jobart:
Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsbeginn:
01.08.2021
Wochenstunden:
nach Absprache
Standort:
Villach, Österreich
Gehalt:
lt. Kv
Berufsfelder:
Infineon Technologies Austria AG
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