Job-Beschreibung
Deine abwechslungsreiche Rolle im Team:
- Gemeinsam mit unserem Talent Sourcer baust du den Bereich Sourcing weiter aus und hebst diesen auf ein nächstes Level
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting Team und Hiring Managern, besprichst du Jobprofile und entwickelst kreative Suchstrategien, um geeignete Kandidaten für unsere offenen Stellen zu finden.
- Du nutzt Online- und Offline Kanäle, um Talentpipelines für unsere aktuellen und zukünftigen Hiring Bedarfe aufzubauen und trägst so maßgeblich zum Wachstum und Erfolg von Dynatrace bei.
- Du interagierst mit potentiellen Kandidaten in Social Media und beruflichen Netzwerken (z.B. LinkedIn, Xing, Github) und führst erste telefonische Interviews.
- Du unterstützt uns in der Einführung und Verwaltung von effizienten Sourcingprozessen und -systemen.
Unsere Erwartungen an dich:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, o.ä.) und bringst Interesse für IT mit
- Du konntest bereits erste Erfahrung im Sourcing von IT Talenten sammeln, idealerweise in einem schnellwachsenden Umfeld
- Du hast Erfahrung im mit den verschiedensten Sourcing Kanälen wie z.B. LinkedIn, Github, Stackoverflow, etc.
- Du agierst proaktiv und hast Lust, Prozesse und Strukturen maßgeblich mit zu gestalten
- Du priorisierst deine Aufgaben effizient, hast eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und arbeitest datengetrieben
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Lerne uns kennen, wenn:
- es dich reizt, gemeinsam mit unserem globalen Team (über dich hinaus) zu wachsen.
- dich eigenverantwortliche Aufgaben anspornen und du gern über den Tellerrand blickst.
- du kurze Entscheidungswege und einen großen Gestaltungsspielraum schätzt.
- du ein internationales Umfeld suchst, in dem du deine Kreativität für die Suche nach Talenten ausüben kannst.
Wir bieten dir ein Einstiegsgehalt ab € 37.800,- brutto für Vollzeit. Bewirb dich am besten gleich online und werde ein Teil unseres einmaligen Recruiting Teams.