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Wienerberger AG

We care for a better tomorrow!

Kurzvorstellung

Wir verbessern die Lebensqualität der Menschen und schaffen eine bessere Welt für kommende Generationen, indem wir innovative und nachhaltige Lösungen für Neubau-, Renovierungs- und Infrastrukturprojekte anbieten.

Unsere Vision ist es, der angesehenste Anbieter von smarten, nachhaltigen Baustofflösungen für die gesamte Gebäudehülle und innovativen Infrastrukturlösungen sowie der bevorzugte Arbeitgeber in unseren lokalen Märkten zu sein.

Mit unserer Vision leisten wir einen wichtigen Beitrag:

  • Für die Menschen
  • Für den Planeten
  • Für Komfort

Produkt / Dienstleistung / Service

Smarte Baustoff- und Infrastrukturlösungen

Mit nachhaltigen und innovativen Produkten ermöglichen wir die besten Lösungen für unsere Kunden. Ihre Bandbreite reicht von Architekten und Planern über Baumeister bis zu Dachdeckern und Installateuren. Zusammen mit ihnen entwickeln wir Smart Solutions für das Bauen und die Infrastruktur von morgen. Mit einem klaren Ziel - Werte für die Zukunft zu schaffen und die Lebensqualität zu erhöhen.

Unsere Geschäftsbereiche:

  • Wienerberger Building Solutions: Systemlösungen für das Bauen und Wohnen (Hintermauerziegel, Vormauerziegel, Dachziegel & Betonflächenbefestigungen)
  • Wienerberger Piping Solutions: Breites Portfolio an keramischen Rohren und Kunststoffrohren 
  • North America: Vormauerziegel und Kunststoffrohre für Nordamerika
  • Holding & Others: Corporate Services, indischer Markt und Gesellschaften
  • Beteiligungen: Weitere Gesellschaften von Wienerberger 

Unternehmenskultur

Was uns antreibt: Die Wienerberger Mission

"Wir sorgen für eine bessere Zukunft!"​​​​​​​ Dieses Leitprinzip treibt unsere mehr als 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem Alltag an. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bauens und setzen uns für eine lebenswerte Zukunft ein – heute genauso wie damals.

Was uns leitet: Die Wienerberger Vision und Werte

Unsere Vision ist es, der angesehenste Anbieter von smarten, nachhaltigen Baustofflösungen für die gesamte Gebäudehülle und innovativen Infrastrukturlösungen sowie der bevorzugte Arbeitgeber in unseren lokalen Märkten zu sein. Dafür teilen wir unsere Werte, unser Wissen, unsere Erfahrung und unseren Erfolg. Mit ihren Ideen und ihrem Einsatz treiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung von Wienerberger voran.

Unsere 4 Werte definieren, wer wir als Unternehmen sein wollen:

  • Vertrauen erdet uns. Wir alle tragen Verantwortung, bestärken uns dabei gegenseitig und glauben aneinander.
  • Respekt verbindet uns. Wir alle behandeln einander, wie wir selbst gerne behandelt werden möchten.
  • Leidenschaft treibt uns an. Inneres Bestreben kommt aus der Erkenntnis, dass wir alle einen wesentlichen Beitrag zum großen Ganzen leisten. 
  • Kreativität macht uns lebendig. Wir alle brechen aus eingefahrenen Denkweisen aus und lassen Neues entstehen.

Benefits

  • Kantine & Essenszuschüsse

    Am Standort Wien, im Wienerberger House, gibt es ein Restaurant sowohl für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch externe Gäste. Gesunde, preiswerte, wie auch herzhafte Küche steht in der Mittagspause zur Verfügung.

  • Home Office

    Abhängig von Jobprofil und Bedarf wird Home Office ermöglicht.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Am Standort Wien, im neuen, modernen Wienerberger House, gibt es eine Gleitzeit. Darüber hinaus werden Teilzeit bzw. geringfügige Arbeitszeit je nach Position und Bedarf ermöglicht.

  • Mitarbeiterbeteiligung

    Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können zu besonders attraktiven Konditionen Miteigentümerinnen oder Miteigentümer der Wienerberger AG werden und erhalten somit die Möglichkeit von einer potentiellen jährlichen Dividendenzahlung und Wertsteigerung der Aktien zu profitieren.

  • Gesundheitsmaßnahmen

    Betriebsarzt, jährliche Vorsorgeuntersuchung und andere Gesundheits-Checks, Impfprogramme & Angebot von Sportkursen direkt im Gymnastikraum des neuen Bürogebäudes (z.B. Pilates)

  • Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

    Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen: Internationale Entwicklungsprogramme für unterschiedlichste Zielgruppen, bedarfsorientierte Maßnahmen und gezielte Förderung der individuellen Entwicklung sowie allgemeine Trainingsangebote (sowohl interne wie externe Trainings).

  • Parkplatz

    Am Standort Wien im Wienerberger House besteht die Möglichkeit gegen einen geringen monatlichen Beitrag in der Garage zu parken.

  • Gute Verkehrsanbindung

    Busse verkehren regelmäßig von und zur nahegelegenen U- und S-Bahn Station Meidling, sowie in die Innenstadt.

  • Mitarbeitervergünstigungen/Kooperationen

    Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Wienerberger Gruppe bekommen auf die eigenen Produkte der Marken Wienerberger, Semmelrock, Tondach Gleinstätten und Pipelife Rabatt. Darüber hinaus verhandelt der Betriebsrat laufend attraktive Vergünstigungen und Angebote verschiedener Branchen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Wienerberger Gruppe.

    FAQs