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Takeda

Better Health, Brighter Future

Kurzvorstellung

Takeda kann als größter Pharma-Arbeitgeber des Landes auf bahnbrechende Innovationen zurückblicken sowie auf die Expertise, Zuverlässigkeit und Kompetenz seiner rund 4.500 MitarbeiterInnen in Österreich zählen. Diese MitarbeiterInnen leisten täglich ihren wertvollen Beitrag, um lebenswichtige Therapien für Patientinnen und Patienten in über 100 Ländern weltweit zu produzieren. Von der Aufbringung von humanem Blutplasma, über die Produktion von Arzneimitteln aus Humanplasma und anderen Medikamenten bis hin zum weltweiten Versand der fertigen Produkte finden alle Prozessschritte für die Herstellung von Arzneimitteln in Österreich statt.

Produkt / Dienstleistung / Service

Takeda Österreich ist bestrebt, Innovation nicht nur auf Ebene der Therapien, sondern auch bei Produktionsprozessen und -technologien voranzutreiben. Data Science, Digitalisierung, Automatisierung und künstliche Intelligenz sind dabei wichtige Tools. Neben Virtual Reality Trainings für Reinräume, dem Einsatz von Drohnen für Reinigungsvalidierungen, 3D Scans und 3D Druckern, Prozesssimulationen und Big Data Tools, werden innovative Methoden für die kontinuierliche Verbesserung in allen Bereichen angewendet.

Unternehmenskultur

Die Tätigkeitsfelder bei Takeda sind sehr vielfältig – von der Prozessentwicklung und Produktion bis hin zu Technik, Instandhaltung, Qualitätssicherung, Projektmanagement, Supply Chain, Verpackung und Distribution sowie IT, Finance und Human Resources. Takeda sucht laufend nach Talenten für die unterschiedlichsten Bereiche – Alter, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung Behinderung oder Einschränkungen spielen dabei keine Rolle. Im Gegenteil Takeda fördert Diversity und Inklusion gezielt. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass durch die kollektive Kraft der Vielfalt neue Ideen und Denkweisen entstehen. Dafür werden optimale Rahmenbedingungen bereitgestellt, damit jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter das eigene Potenzial voll ausschöpfen kann.

Benefits

  • Paten- & Mentor*innen-Programm

    Fitness Center, Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Impfaktionen, arbeitsmedizinischer Dienst

  • Teamaktivitäten

    bilingualer Betriebskindergarten oder standortnahe Kiga-Plätze, Unterstützung bei Papamonat und Väterkarenz

  • Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

    Umfassende Trainingsprogramme, firmeninternes Jobrotation Programm

  • Home Office

    In-house Bankomat, kostenloser Werkbus zwischen Wien und Orth, Work@home, uvm.

  • Kantine & Essenszuschüsse

    Kantine gestützt oder Essensbonus

Locations

FAQs