Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH
Du liebst was du tust und bist bereit, mit uns gemeinsam die ganze Welt zu bewegen?
Kurzvorstellung
Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH verfügt als familiengeführtes Unternehmen mit Schweizer Wurzeln über 150 Jahre Erfahrung und zählt mit seiner globaler Präsenz zu den Weltmarktführern im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen.
Produkt / Dienstleistung / Service
In Österreich sind wir mit unseren Produkten die Nr. 1 und transportieren täglich einmal die ganze Bevölkerung bzw. 1 Milliarde Menschen auf der ganzen Welt. Aber bei uns geht es um mehr als Technik:
Unternehmenskultur
Über 69.000 Mitarbeiter:innen in über 100 Länder, davon in Österreich über 700 Kolleg:innen in allen Bundesländern und der Zentrale in Wien - ihre große Leidenschaft und ihr starker Innovationsgeist - das sind die Säulen unseres Erfolges.
Bei Schindler schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in welchem jede/r Einzelne das eigene Potential voll ausschöpfen und die beste Version von sich selbst sein kann. Wir begleiten unsere Mitarbeiter:innen auf ihrem Weg – ganz gleich wo sie gerade stehen.
Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH Insights
Wir haben für dich nachgefragt, wie Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH tickt:
Wordrap 🎤
- ◻️ Fachlichkeit vs. ☑️ Persönlichkeit
- ☑️ Remote vs. ◻️ vor Ort
- ◻️ Dynamisch vs. ☑️ Strukturiert
- ◻️ Eigeninitiative vs. ☑️ Mentoring
- ☑️ International vs. ◻️ Regional
- ◻️ Abenteuer vs. ☑️ Sicherheit
- ☑️ Gleitzeit vs. ◻️ fixe Arbeitszeiten
- ◻️ Learning-by-doing vs. ☑️ (interne) Weiterbildung
- ☑️ T-Shirt/Jeans vs. ◻️ Kleid/Anzug
- ◻️ Unpünktlich perfekt vs. ☑️ Pünktlich unperfekt
- ◻️ Fail fast vs. ☑️ take long
- ☑️ Kaffee & Kuchen vs. ◻️ Wein & Bier
- ◻️ Öffis vs. ☑️ Auto
- ☑️ Bachelor vs. ◻️ Master
- ◻️ Mindeststudiendauer vs. ☑️ verschiedene Erfahrungen
- ☑️ Deutsch vs. ◻️ Englisch
- ◻️ Umsatzziele vs. ☑️ Nachhaltigkeitsziele
- Bewerbungsprozess: ☑️ Sprint vs. ◻️ Marathon
- ◻️ Employer Benefits vs. ☑️ Gehalt
- ☑️ per Du vs. ◻️ per Sie
Sätze vervollständigen 📝
- 💬 After-work drinks... "sind im Team zwischendurch eine nette Abwechslung."
- 💬 Für diese Eigenschaften sind wir unseren Mitarbeiter*innen dankbar: "Engagement, konstruktive Lösungsorientierung, Fokus auf die Kund:innen"
- 💬 Mittags wird bei uns... "Pause gemacht - gerne auch gemeinsam essen gehen im Mitarbeiterrestaurant"
- 💬 In prüfungs-intensiven Zeiten... "geben wir unseren Kolleg:innen - soweit im Team möglich - den nötigen zeitlichen Spielraum zum Lernen."
- 💬 Motivationsschreiben finden wir... "nicht unbedingt notwendig, der persönliche Eindruck im Gespräch zählt viel mehr."
- 💬 Die beste Bewerbung enthält... "einen ersten guten Eindruck darüber, was DICH ausmacht."
- 💬 Unsere Kund*innen macht aus..."dass sie unserer Kompetenz und unserer qualitativ hochwertigen Arbeit vertrauen."
- 💬 Von anderen Unternehmen (aus der Branche) unterscheidet uns... "dass wir nicht nur auf absolute Sicherheit achten, sondern uns auch das Wohlbefinden & Weiterentwicklung unserer Kolleg:innen sehr am Herzen liegen."
- 💬 Der ungewöhnlichste Studiengang in unserem Unternehmen ist... "Kunstgeschichte."
Benefits
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Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Gleitzeitmodelle machen flexibles, familienfreundliches Arbeiten möglich
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Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Weitreichendes internes Weiterbildungsangebot & diverse nationale & internationale Talent Programme
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Kantine & Essenszuschüsse
-Mitarbeiterrestaurant mit leckerem und preisgünstigen Essen in unserer Zentrale in Wien -Essenszulage/Gutscheine in den Regionen -Gratis Kaffee ohne Ende
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Fitnessangebote
Feldenkrais in der Zentrale Wien, gemeinsame Sportaktivitäten als starkes Schindler Team in ganz AT
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Firmenauto
Für spezielle Positionen gibt es einen coolen Schindler Firmenwagen (sehr bald nur mehr als E Autos unterwegs)
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Diensthandy
IPhone für alle Kolleg:innen (auch für unsere Lehrlinge)
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Gesundheitsmaßnahmen
Umfassendes internes Gesundheitsmanagementprogramm ( monatliche Keynotes, Massagen in der Zentrale, Resilienz, Stressmanagement, gesunde Führung) - Betreuung durch Arbeitspsychologin -Betriebsärzt:in (Gesundenuntersuchung, Impfungen, Hör/Sehtests, Gesundheitstage)
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Teamaktivitäten
Wir nehmen bei unterschiedlichen Sportevents als schlagkräftiges Schindler Team teil (Copa Real, Schindler Open, Businessrun...)
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Paten- & Mentor*innen-Programm
Jeder Mitarbeiter:in hat einen Buddy in den ersten 6 Monaten des Onboardings. Jedes Talent wird durch eine(n) Mentor:in begleitet
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Gute Verkehrsanbindung
Topverbindung mit den Öffis zu unser Zentrale in der Wienerbergstrasse 25
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Mitarbeitervergünstigungen/Kooperationen
Vielzahl von Nachlässen bei Top-Anbietern
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Konkurrenzfähiges Gehalt
Attraktives Grundgehalt des KV für Metallgewerbe, deutliche Überzahlungen je nach Qualifikation und Berufserfahrung, für spezielle Rollen leistungsbezogenes Prämiensystem bzw steuerbegünstigte Zulagen vorgesehen
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Parkplatz
Viele Parkplätze bei der Zentrale in 1100 Wien und bei den Geschäftsstellen in den Bundesländern
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Mitarbeiter*innen-Prämien
Für spezielle Rollen sind attraktive, leistungsbezogene Prämien vorgesehen
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Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
Gleitzeitmodelle, Maßgeschneidertes Homeofficeangebot lt Homeoffice-BV für alle Angestellte