HIRSCH Servo AG
Nur mit einem motivierten Team gelingt es uns, die gesteckten Ziele zu erreichen. Werde nicht nur Teil von HIRSCH, sondern gestalte aktiv den Erfolg eines der größten Unternehmen in der EPS Verpackun
Kurzvorstellung
Am Anfang der HIRSCH Servo Gruppe stand ein kleines Kärntner Unternehmen von lokaler Bedeutung, spezialisiert auf die Herstellung von Transportschutzverpackungen aus EPS. Sukzessive entwickelte sich HIRSCH Porozell zum Kern einer innovativen und stetig expandierenden Unternehmensgruppe. Mit dem Einstieg in den Maschinenbau begann 1985 die Internationalisierung. Heute vereinigt die HIRSCH Servo Gruppe in den beiden Geschäftsfeldern Verarbeitung und Technologie über 1.800 Mitarbeiter:innen, durch deren Know-How die Gruppe bestens aufgestellt ist, um sich langfristig die Vorreiterrolle in der EPS-, EPP- und Faserguss-Branche zu erarbeiten bzw. weiter auszubauen. Dabei stets im Zentrum des Handelns: Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und ökologische Verantwortung. Die HIRSCH Servo Gruppe, mit Stammsitz in Glanegg/Kärnten und 30 weiteren Produktionsstandorten in zehn europäischen Ländern und Verkaufs- und Servicebüros in China und Amerika, ist heute ein international tätiges Unternehmen mit der Kernkompetenz in der Nutzung des umfangreich einsetzbaren Werkstoffes Styropor.
Produkt / Dienstleistung / Service
Der vielseitige Anwendungsbereich der Produkte reicht von Verpackungen über Dämmstoffe bis hin zu Formteilen für industrielle Anwendungen und kundenspezifischen Lösungen. In der Technologiesparte produzieren wir energieeffiziente, ressourcenschonende Anlagen zur Verarbeitung von EPS, EPP und Faserguss. Dabei sind Spitzenqualität, Zuverlässigkeit, logistische Perfektion und hohe Innovationskraft unser Markenzeichen.
Unternehmenskultur
Getreu dem Motto „Mit Ideen expandieren“ stellt die Unternehmensgruppe die Idee in das Zentrum des Machens, welche in partnerschaftlicher Kooperation durch Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern verwirklicht wird. Um langfristig die Vorreiterrolle in der Branche zu erarbeiten und weiter auszubauen, ist das Handeln geprägt von Zuverlässigkeit, Vertrauen, Respekt und ehrlichem Umgang miteinander. Teamarbeit wird großgeschrieben, um sämtliche zielorientierte Prozesse zu optimieren und dadurch die Bedürfnisse der Kunden in jeder Beziehung in den Fokus zu stellen.
Herkunft, Profession und Fortschritt
Mit unseren nachhaltigen, ressourceneffizienten und ökologischen Lösungen versuchen wir jeden Tag unser Leben ein kleines bisschen besser zu gestalten.
Mitarbeiter erzählen...
Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben. Seht selbst, wie vielseitig und spannend unsere täglichen Aufgaben sind, denen wir uns stellen.
Insights bei HIRSCH Servo AG
Wir haben für dich nachgefragt, wie HIRSCH Servo AG tickt:
Wordrap 🎤
- ◻️ Fachlichkeit vs. ☑️ Persönlichkeit
- ◻️ Remote vs. ☑️ vor Ort
- ☑️ Dynamisch vs. ◻️ Strukturiert
- ☑️ Eigeninitiative vs. ◻️ Mentoring
- ☑️ International vs. ◻️ Regional
- ☑️ Abenteuer vs. ◻️ Sicherheit
- ◻️ Fixe Arbeitszeiten vs. ☑️ Gleitzeit
- ◻️ Learning-by-doing vs. ☑️ (interne) Weiterbildung
- ☑️ T-Shirt/Jeans vs. ◻️ Kleid/Anzug
- ◻️ Unpünktlich perfekt vs. ☑️ Pünktlich unperfekt
- ☑️ Fail fast vs. ◻️ take long
- ☑️ Kaffee & Kuchen vs. ◻️ Wein & Bier
- ◻️ Öffis vs. ☑️ Auto
- ☑️ Bachelor vs. ◻️ Master
- ◻️ Mindeststudiendauer vs. ☑️ verschiedene Erfahrungen
- ◻️ Deutsch vs. ☑️ Englisch
- ◻️ Umsatzziele vs. ☑️ Nachhaltigkeitsziele
- Bewerbungsprozess: ☑️ Sprint vs. ◻️ Marathon
- ☑️ Employer Benefits vs. ◻️ Gehalt
- ☑️ per Du vs. ◻️ per Sie
Sätze vervollständigen 📝
💬 After-work drinks sind bei uns... "stärken den Zusammenhalt."
💬 Für diese Eigenschaften sind wir unseren Mitarbeiter*innen dankbar: "Weitsicht, Innovation und Engagement."
💬 Mittags wird bei uns... "gemeinsam gegessen."
💬 In prüfungs-intensiven Zeiten... "berücksichtigen wir auch, dass ihr manchmal weniger Zeit für die Arbeit habt."
💬 Motivationsschreiben finden wir... "wichtig, sofern diese individuell sind."
💬 Die beste Bewerbung enthält... "die besten Argumente"
💬 Unsere Kund*innen macht.. "deren Internationalität" aus.
💬 Von anderen Unternehmen (aus der Branche) unterscheidet uns, dass... "wir Innovation leben."
💬 Der ungewöhnlichste Studiengang in unserem Unternehmen ist..."Philosophie."
Benefits
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Kantine & Essenszuschüsse
Unseren Mitarbeitern steht ein Mittagessenszuschuss und kostenloses Obst und Gemüse zur Verfügung.
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Gesundheitsmaßnahmen
Unseren Mitarbeitern stehen arbeitsmedizinische und arbeitspsychologische Betreuung, regelmäßige Workshops und sportliche Teilnahmen zur Verfügung.
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Flexible Arbeitszeiten
Durch flexible Arbeitszeitmodelle wird die Work-Life-Balance ausgewogen gestaltet.
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Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Jahrelanges Know-how von Expert*innen lernen mit individuellen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
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Konkurrenzfähiges Gehalt
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Teamaktivitäten
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Parkplatz
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Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
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Arbeitsatmosphäre
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Mitarbeitervergünstigungen/Kooperationen