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BDO

Dieses Unternehmen
sucht Student*innen und Absolvent*innen

Kurzvorstellung

Als Arbeitgeber fördert BDO Chancengleichheit und bietet Raum für individuelle Entwicklung, Respekt und Sicherheit. Unsere Vielseitigkeit spiegelt sich in unserem Kundenspektrum wider und umfasst Familienunternehmen, große nationale und internationale Konzerne aus allen Wirtschaftsbereichen, börsennotierte Unternehmen, öffentlich-rechtliche Körperschaften, Privatstiftungen sowie kleine, feine Privatkunden. In den Bereichen Audit, Tax und Advisory suchen wir laufend nach Absolventinnen und Absolventen aus betriebswirtschaftlichen Studienrichtungen. Außerdem gibt es auch Combined Teams, die mehrere Bereiche (z.B. Audit/Tax, Audit/Advisory) abdecken. Du hast dein Studium noch nicht abgeschlossen, möchtest allerdings nebenher bereits erste Berufserfahrung sammeln? Als Junior Associate kannst du bereits während deines Bachelorstudiums in Teilzeit bei uns starten.

Produkt / Dienstleistung / Service

BDO bietet Services in den Bereichen Audit, Tax, Advisory sowie Business Services & Outsourcing. AUDIT: Die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Rechnungsabschlüssen zählen zu unseren Kernaufgaben. Darunter fällt die prüferische Durchsicht von Jahres- und Konzernabschlüssen (nach UGB & IFRS). TAX: Die laufende Beratung bei steuerlichen Fragestellungen während des gesamten Unternehmenslebenszyklus ist ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit. Dabei betreuen wir Unternehmen vom Start-up bis zum börsennotierten Konzern und branchenunabhängig. ADVISORY: Umfassendes Fach- und Branchen-Know-how, unternehmerisches Denken und Leidenschaft garantieren eine optimale Unterstützung bei Unternehmenskäufen bzw. -verkäufen, strategischen Neuausrichtungen und Umstrukturierungen sowie in allen Bewertungsfragen. BUSINESS SERVICES & OUTSOURCING: Beratung in Bereich der Klientenpersonalverrechnung sowie -buchhaltung.

Unternehmenskultur

Mit einer mehr als fünfzigjährigen Geschichte zählt BDO zu den größten und renommiertesten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften Österreichs. Wir begrüßen Diversität in jeder Hinsicht - ob bei Kundinnen und Kunden, innerhalb unserer Teams oder bei Kooperationen. Der Erfolg von BDO basiert auf den Persönlichkeiten und den Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch die sorgfältige Auswahl unserer Talente, ihre gezielte Ausbildung und Förderung garantieren wir die beste Betreuung. Fachliche und menschliche Kompetenzen kombinieren wir mit ökonomischem Denken und einem hohen Maß an Verantwortung. Hohe Qualität, Termintreue, Flexibilität und Kontinuität sind für uns selbstverständlich. Nur dadurch kann beste Qualität garantiert werden.

BDO Insights

Wir haben für euch nachgefragt, wie BDO tickt:

◻️ Fachlichkeit  vs. ☑️ Persönlichkeit 

◻️ Remote vs.  ☑️ Büro

☑️ Dynamisch vs. ◻️ Strukturiert

☑️ Eigeninitiative vs.◻️ Mentoring

◻️ International vs. ☑️ Regional

◻️ Abenteuer vs. ☑️ Sicherheit

☑️ Flexibel vs. ◻️ nine-to-five

☑️ Learning-by-doing vs. ☑️ (interne) Weiterbildung

☑️ T-Shirt/Jeans vs. ◻️ Kleid/Anzug

☑️ Unpünktlich perfekt vs. ◻️ Pünktlich unperfekt

☑️ Fail fast vs.  ◻️ take long

◻️ Kaffee & Kuchen vs. ☑️ Wein & Bier

☑️  Öffis vs. ◻️ Auto

☑️ Bachelor vs. ☑️ Master

◻️ Mindeststudiendauer vs. ☑️ verschiedene Erfahrungen

☑️ Deutsch vs. ◻️ Englisch

◻️ Umsatzziele vs. ☑️ Nachhaltigkeitsziele

Bewerbungsprozess: ☑️ Sprint vs. ◻️ Marathon

☑️ Employer Benefits vs. ◻️ Gehalt

☑️ per DU vs. ◻️ per Sie

 

💬 After-work drinks sind bei uns... "tägliche Routine."

💬 Für diese Eigenschaften sind wir unseren Mitarbeiter*innen dankbar: "Eigenständigkeit, Innovation und eigene Ideen"

💬 Mittags wird bei uns... "gut und gemeinschaftlich gegessen"

💬 In prüfungs-intensiven Zeiten...  "versuchen wir einen kühlen Kopf zu bewahren."

💬 Berufseinsteiger*innen punkten bei uns mit... "ihrer Persönlichkeit und guten Ideen"

💬 Motivationsschreiben finden wir... "spannend."

💬 Die beste Bewerbung enthält... "einen spannenden und catchigen CV, ein Motivationsschreiben, das nicht dem Standard entspricht und uns schon einen Einblick in die Persönlichkeit gibt."

💬 Unsere Kunden macht aus... "Österreichischer Mittelstand und langfristige Kundenbeziehung."

💬 Von anderen Unternehmen (aus der Branche) unterscheidet uns, dass... "dass das Thema Nachhaltigkeit groß geschrieben wird und junge Talente auf ihrem Karriereweg gefördert werden, um ihnen eine langfristige Karriere bei BDO zu ermöglichen."

💬 Der ungewöhnlichste Studiengang in unserem Unternehmen ist... "der den du gewählt hast."

 

DYNAMICS TO BE YOU - TAKE A SEAT!

Die Arbeit ist ein zentraler Faktor in unserem Leben und mehr als nur ein Job. „Dynamics to be me" ist die zentrale Botschaft von BDO Austria für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um Entwicklung persönlich und fachlich zu leben, brauchen wir vielfältige Dynamiken. Das kann Förderung oder auch Widerstand bedeuten. Aber Dynamik, in welcher Form auch immer, ruft Energie hervor und bedeutet Weiterkommen. Diese besondere Form von Entwicklung schafft Erfolg und garantiert Sicherheit. Als Unternehmen ist es unsere Aufgabe, für alle ein sicheres und innovatives Umfeld zu schaffen, damit genau das möglich ist.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten

    BDO bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Gleitzeit an – ein Arbeitszeitmodell, das flexible Planung erlaubt und daher gut mit einem Studium vereinbar ist. Wenn es die Tätigkeit erlaubt, ist auch ein mobiler Arbeitsplatz bzw. Home Office möglich, und auch Bildungskarenz oder -teilzeit können konsumiert werden.

  • Mitarbeiterrestaurant/Essenszuschuss

    Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht eine Essenszulage von EUR 6 pro Tag (auf Vollzeitbasis) für eine warme Speise zu Mittag zur Verfügung. An bestimmten Standorten gibt es zusätzlich die Möglichkeit, den Essenszuschuss im Mitarbeiterrestaurant zu konsumieren. Unser Kooperationspartner Edenred stellt uns hierbei die Services zur Verfügung.

  • Buddy-System

    Beim Start werden neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einem Buddy zugewiesen. Dieser ist für die Einschulung sowie die Integration ins Unternehmen zuständig. Es finden regelmäßig informelle Gespräche statt, bei denen die bisherige Einschulungsphase evaluiert wird und weiteres Maßnahmen gesetzt werden.

  • Aus- und Weiterbildung

  • Jobticket

  • Barrierefreiheit sowie gute Anbindung (direkt neben dem Hauptbahnhof Wien)

  • Betriebsärztin sowie Gesundheitsmaßnahmen

  • Sport & Massagen

  • Diensthandy & Laptop

  • Moderne Büroräumlichkeiten

  • Gratis Getränke & Obst

  • Mitarbeiterprämien & Mitarbeitergeschenke

Locations

  • BDO

    Am Belvedere 4, 1100 Wien
  • Himmelreich 1, 5020 Salzburg
  • Gustav Brunnerstraße 1/10, 7400 Oberwart
  • Reuchlinstraße 6, Linz
  • Burggasse 123, 8750 Judenburg
  • Schubertstraße 62, 8010 Graz
  • Kirchgasse 5/3, 6850 Dornbirn
  • Hauptplatz 15, 2460 Bruck an der Leitha

FAQs

  • Was macht für euch eine überzeugende Bewerbung aus?

    Neben der fachlichen Eignung ist uns die persönliche Motivation am wichtigsten. Überzeuge uns im Gespräch von deinem Können und von dem, was du gerne bei uns bewirken möchtest!

  • Warum arbeiten Studierende und junge Talente bei euch?

    Wir möchten unsere Topfachkräfte von morgen gerne selbst ausbilden. Daher investieren wir in Studierende sowie junge Talente. Wir geben ihnen genügend Raum, um die frisch erworbenen theoretischen Kenntnisse mit den fachlich-praktischen zu verknüpfen.

  • Talente welcher Studiengänge sind für euch interessant?

    Unser Angebot richtet sich vorwiegend an Studentinnen und Studenten von wirtschaftswissenschaftlichen sowie rechtswissenschaftlichen Studiengängen. Das bedeutet aber nicht, dass wir nicht an Talenten außerhalb dieser Studiengänge interessiert sind!