Rabel & Partner

Unser Team von Spezialist:innen aus unterschiedlichen Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens stellt sich täglich der Vielfalt an Herausforderungen aus dem Unternehmeralltag unserer Kund:innen.

Wir sind ein Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen mit über 100 Mitarbeiter:innen an Standorten in Graz, Wien, Villach und Linz. Zu unseren Spezialgebieten gehören die Bereiche Unternehmensbewertungen, Umgründungen, M&A- bzw. Transaktionsberatung, Restrukturierungen, internationales Steuer- und Konzernsteuerrecht. Das Kundenspektrum umfasst neben Privatkunden und Privatstiftungen v.a. mittelständische und international tätige Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen.

Um das Wir-Gefühl zu stärken, setzen wir bei Rabel & Partner ab dem ersten Arbeitstag auf unser hausinternes Mentorenprogramm und forcieren gemeinsame Unternehmungen – egal ob beim Sport, in Form von gemeinsamen Teamevents oder Abendessen. Studierende und Absolvent:innen der Fachrichtungen BWL und Rechtswissenschaften sowie von FH-Studiengängen werden so nicht nur ab dem ersten Tag mit offenen Armen im Team willkommen geheißen, sondern auch in ihren Aufgabenbereich behutsam eingeführt.

Wir haben für euch nachgefragt, wie Rabel & Partner tickt:

Wordrap 🎤

• ◻️ Fachlichkeit vs. ☑️ Persönlichkeit 
• ☑️ Remote vs. ◻️ Büro
• ◻️ Dynamisch vs. ☑️ Strukturiert
• ◻️ Eigeninitiative vs.☑️ Mentoring
• ☑️ International vs. ◻️ Regional
• ◻️ Abenteuer vs. ☑️ Sicherheit
• ☑️ Gleitzeit vs. ◻️ nine-to-five
• ◻️ Learning-by-doing vs. ☑️ (interne) Weiterbildung
• ◻️ T-Shirt/Jeans vs. ☑️ Kleid/Anzug
• ◻️ Unpünktlich perfekt vs. ☑️ Pünktlich unperfekt
• ◻️ Fail fast vs. ☑️ take long
• ☑️ Kaffee & Kuchen vs. ◻️ Wein & Bier
• ☑️ Öffis vs. ◻️ Auto
• ☑️ Bachelor vs. ◻️ Master
• ☑️ Deutsch vs. ◻️ Englisch
• ◻️ Umsatzziele vs. ☑️ Nachhaltigkeitsziele
• ◻️ Bewerbungsprozess als Marathon vs. ☑️ Bewerbungsprozess als Sprint
• ☑️ Employer Benefits vs. ◻️ Gehalt
• ☑️ per Du vs. ◻️ per Sie

Sätze vervollständigen 📝

💬 After-work drinks "...und Teamessen sowie Sport und Spaß im Team stärken unser Wir-Gefühl und sind wichtig für funktionierendes Teamwork."

💬 Für diese Eigenschaften sind wir unseren Mitarbeiter*innen dankbar: "Neugier, Ehrgeiz, Flexibilität"

💬 Mittags wird bei uns... "...gerne gemeinsam im Sozialraum oder auf der Terasse gegessen."

💬 In prüfungs-intensiven Zeiten...  "...nehmen wir durch flexible Arbeitsmodelle selbstverständlich Rücksicht."

💬 Motivationsschreiben finden wir... "...spannend zu lesen, denn sie sind so individuell wie die Bewerber:innen."

💬 Die beste Bewerbung enthält... "...vollständige Unterlagen und ein Anschreiben, das überrascht und zeigt, dass sich mit Rabel & Partner auseinander gesetzt wurde."

💬 Unsere Kunden macht aus... "dass das Kundenspektrum neben Privatkund:innen und Privatstiftungen insbesondere mittelständische und große international tätige Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen umfasst. Durch diese Vielfalt, ist kein Arbeitstag wie der andere."

💬 Von anderen Unternehmen (aus der Branche) unterscheidet uns, dass... "..bei uns das Teamgefühl an erster Stelle steht und es eine Vielzahl an Benefits für Mitarbeiter:innen gibt, die laufend erweitert werden. Zudem setzen wir auf Nachhaltigkeit in der Unternehmensführung und eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen."