Aldiana Club Resorts

"Aldiana ist keine Einrichtung, keine Formel und kein Ort, Aldiana ist ein Lebensgefühl." - Das gilt für Urlaubsgäste sowie Mitarbeitende! Wähle zwischen Stellen in der Zentrale, der Hotellerie, den Bereichen Spa & Fitness oder Entertainment. Wir bieten Karrieremöglichkeiten für die unterschiedlichsten Qualifikationsprofile und vor allem eine ganz besondere Arbeitsatmosphäre. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihren Job lieben und Talente besitzen, die sie mit uns entdecken und entwickeln können. Dafür bieten wir Möglichkeiten, Unterstützung und ein kreatives Umfeld.

Aldiana ist Reiseveranstalter und Hotelbetreiber von derzeit neun Club-Anlagen in den beliebten Reiseländern Griechenland, Spanien, Tunesien, Italien und Österreich. Neben dem umfangreichen All-Inclusive-Programm in den meisten Strandclubs und den entsprechenden Serviceleistungen auf hohem Niveau bietet Aldiana seinen Gästen vielfältige Möglichkeiten, ihren Urlaub zu gestalten. Dazu gehören zahlreiche Sport- und Welldiana-Angebote sowie Angebote für Kinder und Jugendliche und beste Unterhaltung für Alleinreisende. Weitere Highlights sind Events zu den Themen Sport, Genuss und Musik. Die Herzlichkeit unserer Mitarbeiter*innen zeichnet uns aus. Durch die ungezwungene Atmosphäre fühlt sich jeder stets in guter Gesellschaft und unter Gleichgesinnten. Oftmals entstehen Freundschaften, die noch über den Urlaub (oder das Arbeiten) hinausgehen.

Wir lieben was wir tun! #lovemyjob #wirsindaldiana - bei uns wird das DU gelebt: Egal ob Vorgesetzter, Geschäftsführung, General Manager oder unsere Gäste - wir begegnen jedem mit einem respektvollen "Du". Durch flache Hierachien und schnelle Kommunikationswege, wird jeder, der was zu sagen hat, gehört. Am Ende des Tages sind wir wirklich wie eine große Familie #wearefamily

Wir haben für euch nachgefragt, wie Aldiana Club Resorts tickt:

Wordrap 🎤

• ◻️ Fachlichkeit vs. ☑️ Persönlichkeit 
• ☑️ Remote vs. ◻️ Büro
• ☑️ Dynamisch vs. ◻️ Strukturiert
• ☑️ Eigeninitiative vs. ◻️ Mentoring
• ☑️ International vs. ◻️ Regional
• ☑️ Abenteuer vs. ◻️ Sicherheit
• ☑️ Gleitzeit vs. ◻️ nine-to-five
• ☑️ Learning-by-doing vs. ◻️ (interne) Weiterbildung
• ☑️ T-Shirt/Jeans vs. ◻️ Kleid/Anzug
• ☑️ Unpünktlich perfekt vs. ◻️ Pünktlich unperfekt
• ☑️ Fail fast vs. ◻️ take long
• ◻️ Kaffee & Kuchen vs. ☑️ Wein & Bier
• ☑️ Öffis vs. ◻️ Auto
• ☑️ Bachelor vs. ◻️ Master
• ☑️ Deutsch vs. ◻️ Englisch
• ☑️ Umsatzziele vs. ◻️ Nachhaltigkeitsziele
• ◻️ Bewerbungsprozess als Marathon vs. ☑️ Bewerbungsprozess als Sprint
• ☑️ Employer Benefits vs. ◻️ Gehalt
• ☑️ per Du vs. ◻️ per Sie

Sätze vervollständigen 📝

💬 After-work drinks "sind möglich aber kein muss."

💬 Für diese Eigenschaften sind wir unseren Mitarbeiter*innen dankbar: "Eigeninitiative und Ehrlichkeit"

💬 Mittags wird bei uns... "eine gute Zeit verbracht"

💬 In prüfungs-intensiven Zeiten...  "unterstützen wir dich"

💬 Motivationsschreiben finden wir... "größtenteils unnötig ;)"

💬 Die beste Bewerbung enthält... "einen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf in PDF-Format"

💬 Unsere Kunden macht aus... "dass sie "Urlaub unter Freunden" lieben"

💬 Von anderen Unternehmen (aus der Branche) unterscheidet uns, dass... "wir für unsere Mitarbeiter brennen"

💬 Der ungewöhnlichste Studiengang in unserem Unternehmen ist... "kein bestimmter. In der Touristik ist vieles möglich - auch Ungewöhnliches."