Enterprise Data Managerin: Die Hüterin der Zahlen

Der neueste Talto Talk beschäftigt sich mit dem Thema "Datenkompetenz aufbauen". Ulrike erzählt über die Arbeit mit einer Menge an Unternehmensdaten und wie sie diese für ihre Kolleg*innen aufbereitet.

Ulrike, damit wir dich besser kennenlernen, vervollständige uns bitte die folgenden Sätze:

• Faktenbasierte Entscheidungen...
  muss Jede*r treffen können.
  
  
• Meine Top 3-Buzzwords zum Thema Daten sind...
  Datenverfügbarkeit, Datenkompetenz und Data Governance.
  
  
• Ohne Daten wären diese Tools nichts...
  Excel, Power BI, Python.
  
  
• Meinen Job erkläre ich...
  sehr oft, und immer anders – je nach Gesprächspartner*in.

▶️ Warum brauche ich Datenkompetenz und was verstehst du darunter?

Unter Datenkompetenz verstehe ich die Fähigkeit, Daten zu sammeln, zu verstehen, auszuwerten und Handlungen davon ableiten zu können. Diese Kompetenz ist wichtig, weil wir in einer digitalen Welt immer mehr Daten sammeln bzw. Daten zur Verfügung haben. 🔡 🔢 🔠 

Durch Daten habe ich sozusagen "real-time" Fakten zur Hand, auf Basis derer ich Entscheidungen treffen kann. In der Arbeitswelt geht es darum, wirtschaftlich oder strategisch zu entscheiden, um mir damit einen Wettbewerbsvorteil zu sichern. Diese Kompetenz wird beruflich, aber auch gesellschaftlich immer wichtiger.

▶️ Wie eigne ich mir Datenkompetenz an?

❓ Über ihren ersten Anknüpfungspunkt mit dem Thema Datenkompetenz erzählt dir Ulrike im vollständigen Talto Talk.

▶️ Ist Datenkompetenz job- und unternehmensspezifisch? Oder ist das auch allgemein gültig?

Es ist ganz allgemein gültig. Grundsätzlich muss man verstehen, wo Daten herkommen und wie diese generiert sind. Warum weiß Google Maps beispielsweise immer ganz genau, wo es sich gerade staut? 📍 Weil eben viele Daten von unzähligen Personen, die diese App nutzen, gesammelt werden. 

▶️ Welches Mindset sollte man haben, wenn man mit so vielen Daten arbeitet und umgeht?

▶️ Was ist dein persönlicher AT&S-Moment?

Den einen Moment gibt es nicht. Aber meine Lieblingsmomente sind die, in denen wir Meilensteine feiern können. 🎉 Wenn Projekte beendet wurden und erste sichtbare Ergebnisse erzielt werden. Wie beispielsweise die Entscheidung, dass wir Microsoft Power BI – ein Datenanaylse und Auswertungstool – einsetzen und somit viele Kolleg*innen sehr erfreut waren, weil es ihre tägliche Arbeit signifikant erleichtert.

Aber auch die kleinen Momente sind manchmal ganz groß: Wenn ich merke, dass sich neue Mitarbeiter*innen weiterentwickeln – dann finde ich das echt cool!

▶️ Du willst mehr von Ulrike erfahren?

Noch mehr Tipps und Informationen zu Ulrike und ihrem Arbeitsalltag erhältst du in ihrer Absolventinnen-Story.

Du willst bei Ulrike im Team arbeiten und mehr über die Karrieremöglichkeiten bei AT&S erfahren? Hier erfährst du, welche Jobs für Berufseinsteiger*innen bei AT&S ausgeschrieben sind.