Tipps und Erfahrungen zu Video-Calls im Bewerbungsprozess | Talto

Tipps und Erfahrungen zu Video-Calls im Bewerbungsprozess

/ von Mag.a (FH) Sabine Pötz
veröffentlicht am 10. Mai 2021

Der Ablauf des Vorstellungsgespräches hat sich im letzten Jahr grundlegend verändert. Der Einsatz von Video-Calls ist üblich geworden und der Prozess, mehrstufige Recruiting-Interviews zu führen, wurde von vielen Unternehmen entsprechend neu gestaltet. Auch wir haben uns an die neuen Umstände angepasst. Doch was bedeuten diese Veränderungen für Sie als Bewerberin und Bewerber? Teil 1

Ich möchte Ihnen hier 4 Themen aufzeigen, die besonders wichtig sind im Vorstellungsgespräch via Video-Call, damit Sie für Ihre momentane Jobsuche und Jobauswahl via Video-Call bestens gerüstet sind.

💻 Sorgen Sie für die erforderlichen technischen Voraussetzungen. Es klingt einfach, aber scheitern Sie nicht an der Umsetzung! Ein Video-Call ist ein Gespräch mit Bild und Ton, in bester Qualität, um sich selbst zu präsentieren und Ihr Interesse auszudrücken. Ein Headset und eine optimale Kameraeinstellung, die mehr als Ihr Gesicht zeigt, ist sinnvoll! 

👔 Die professionelle optische Präsentation ist auch im Video-Call wichtig. Eine etwas legerere Kleidungsstil hat sich in manchen Branchen zwar durchgesetzt, vergessen Sie aber nicht, dass nicht nur die Wahl Ihrer Kleidung, sondern auch die professionelle Präsentation Ihres persönlichen Umfelds im Video-Call eine Rolle spielt. Das Schlafzimmer im Hintergrund und die Kinder beim Homeschooling sind, auch wenn Sie eine sehr offene Person sind, vielleicht zu viel an Transparenz. 

📲❌ Googlen Sie nicht, wenn Sie Fragen Ihres Gesprächspartners nicht beantworten können. Die parallele Recherche am Laptop oder Handy, um sich über fachliche Fragen hinweg zu mogeln, funktioniert nicht. Am Monitor, in Großaufnahme ist Ihre Mimik, Ihr Blickkontakt und Ihre Aufmerksamkeitsspanne sogar noch leichter zu erkennen, als im persönlichen Gespräch. 

🏢 Überlegen Sie sich, ob Sie sich vorstellen können eine Jobzusage zu geben, ohne jemals vor Ort in der Firma gewesen zu sein. Seien Sie sich Ihrer Entscheidungskriterien bewusst, fragen Sie nach der üblichen Vorgehensweise und den eventuell außerordentlichen Möglichkeiten, um ein vollständiges Bild Ihres zukünftigen Jobs und Arbeitgebers zu bekommen. 

Bei Fragen zum Vorstellungsgespräch oder Tipps für Ihren professionellen Video-Call-Auftritt, können Sie sich gerne an uns wenden.

 

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