HR-Insights GoStudent: Mit dieser Bewerbung überzeugst du uns
Viele Mythen und Empfehlungen kursieren im Internet, wie du deine Bewerbung verbessern kannst. Damit du absolut sicher sein kannst, die richtigen Ratschläge umzusetzen, erfährst du hier Insider-Informationen aus erster Hand. Anna Kastner, Head of HR bei GoStudent, verrät uns die besten Tipps für eine überzeugende Bewerbung.
Die Revolution der Nachhilfe: so lässt sich GoStudent am besten beschreiben. Die Online-Tutoring Plattform gehört zu den wohl bekanntesten Startups österreichweit und ist weit über die Landesgrenzen aktiv. Das Wachstum von GoStudent ist rasant, dementsprechend wird das Team laufend erweitert. Dafür werden Macher*innen gesucht, die schnell und im Team Ideen umsetzen. Wie du mit deiner Bewerbung bei GoStudent überzeugen kannst, das berichtet uns Anna, Head of HR bei GoStudent.
Wie begeisterst du mit deinen Bewerbungsunterlagen?
GoStudent legt großen Wert auf einen sauberen, gut strukturierten und übersichtlichen Lebenslauf. In deinem Lebenslauf sollte auf einem Blick zu sehen sein, welche Ausbildung du mitbringst, welche Berufserfahrung du bereits hast und auch welche Sprachen du fließend sprechen kannst.
Mit einer kreative Bewerbung hast du bei GoStudent definitiv ein Ass im Ärmel. Zeige deine Kreativität und überzeuge mit einem Bewerbungsvideo, einem coolen Fun Fact über dich oder einer anderen Idee. (Natürlich alles mit Maß und Ziel!)
Anna rät dir außerdem, dass dein LinkedIn Profil unbedingt mit deinem CV übereinstimmen soll. Dein LinkedIn Auftritt soll am besten deine Bewerbungsunterlagen nochmal untermauern.
„Ohne Vorbereitung im Interview kickt man sich schnell selbst ins Out. Wer auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist, sollte wissen, was diese ist.” – Anna Kastner, Head of HR bei GoStundent.
Jedes Bewerbungsschreiben startet mit einem gelungenen Einleitungssatz. Anna hat uns verraten, welche Einleitungen als positiv bzw. eher negativ angesehen werden.
👉 Einleitungssätze in Bewerbungsschreiben:
Was sind die häufigsten Fragen bei einem Bewerbungsgespräch?
Das persönliche Gespräch ist bei GoStudent ein sehr wichtiger Teil, noch viel wichtiger als ein Anschreiben. Hier stehen nicht nur deine Kenntnisse im Vordergrund, sondern auch deine Passion und dass dein Gegenüber deine Motivation für neue Herausforderungen und deinen Ehrgeiz erkennt.
Auf welche Fragen solltest du dich nun konkret einstellen?
Anna empfiehlt dir, deine Selbstpräsentation unbedingt gut zu üben. Diese kommt bei GoStudent in jedem Interview vor. Außerdem werden diese Fragen gerne gestellt:
- Fragen über vorherige Positionen
- Fragen über deine bisher größten Challenges
- Wie motivierst du dich in stressigen Phasen?
- Warum willst du bei einem Start-Up / GoStudent arbeiten?
- Fragen nach dem Gehalt werden bei GoStudent transparent kommuniziert
Auf diese Fragen und auf das Gespräch allgemein solltest du dich unbedingt vorbereiten. Denn ohne notwendige Vorbereitung kickst du dich ganz leicht selbst ins Out.
Am Ende deines Vorstellungsgesprächs ist Zeit für deine eigenen Rückfragen. Anna gab uns Bescheid, wie folgende Fragen bei GoStudent ankommen:
👉 Rückfragen im Bewerbungsgespräch:
Ist es sinnvoll, sich initiativ bei GoStudent zu bewerben?
Das ist ganz von der Situation abhängig. Bewerber*innen, die sich auf eine konkrete Stelle bewerben, werden bei GoStudent gerne in den Talent Pool aufgenommen. Wenn Bewerber*innen allerdings selbst nicht wissen, was sie machen wollen, dann ist eine Initiativbewerbung nicht sinnvoll.
Das will dir Anna noch mitgeben:
Zeig uns deine Motivation, Biss und Energie und überzeuge uns durch deine gewinnbringende Persönlichkeit, dass du der bzw. die Richtige für uns bist!
Du willst mehr über GoStudent erfahren? Dann besuche GoStudent und informiere dich über alle offenen Jobs und Benefits, die dir dort als Berufseinsteiger*in geboten werden.