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HR-Insights LIWEST: Do's & Don'ts bei deiner Bewerbung

/ von Michael Stangl
/ veröffentlicht am 9. November 2022
/ Lesezeit 2 Minuten

Zukunftsweisende Technologien, Trends und Innovationen sind genau dein Ding? Dann ist LIWEST vielleicht genau die richtige Karrierestation für dich. Julia aus dem HR verrät dir heute, wie du deine Bewerbung am besten pimpen kannst.

Rund 142.000 Kund*innen werden von LIWEST mit TV, Highspeed-Internet und Telefonie versorgt. Und das braucht viele kluge Köpfe:

Sei authentisch und zeig uns, wo deine Leidenschaft liegt und was deine Stärken sind. 🤩 Bei LIWEST freuen wir uns immer über einen frischen Wind und neue Gesichter!

Julia und ihre HR-Kolleg*innen wünschen sich bei Bewerbungen vor allem eines: Authentizität. Mit einem kreativen Anschreiben – am besten mit Bezug auf das Unternehmen, die Branche und/oder deine künftige Stelle – kannst du besonders hervorstechen.

Die Checkliste der Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf und Foto sind ein absolutes Muss für LIWEST. Wenn vorhanden, dann gerne auch Zeugnisse oder Arbeitsproben mitschicken. Ein Motivationsschreiben sollte auf jeden Fall individuell gestaltet sein (siehe Do's bei Bewerbungsunterlagen).

Bewerbungsunterlagen-Checkliste von LIWEST

Do's and Don'ts bei Bewerbungsunterlagen

Die häufigsten Fehler sowie einige Hacks, damit deine Bewerbung aus der Masse hervorsticht, haben wir hier:

Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung

  • ✅ strukturierter und schön gestalteter Lebenslauf
  • ✅ Motivationsschreiben, bei dem die Personaler*innen merken, dass du dir wirklich Gedanken gemacht hast (z.B. Bezug auf den Slogan der Firma)
  • ✅ Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte oder größten Stärken

💡 Persönlicher Tipp von Julia: Nutze Canva für schöne Designs!

Das solltest du unbedingt vermeiden

  • ❌ unübersichtlicher und unstrukturierter Lebenslauf
  • Rechtschreibfehler
  • ❌ Anschreiben mitschicken, das für eine andere Firma gedacht war

Das Bewerbungsgespräch bei LIWEST

Hast du mit deinen Bewerbungsunterlagen überzeugt und bist du zum Jobinterview eingeladen, solltest du nicht nur mit fachlichen Fragen rechnen. Julia und ihre Kolleg*innen interessiert vor allem, wer du als Person bist: Was treibt dich an? Wofür hast du eine große Leidenschaft? Welches Mindset bringst du mit?

Diese Fragen kommen besonders oft in Bewerbungsgesprächen

  • 🏁 Erzähle uns deine wichtigsten und prägendsten Stationen, die dich zu der Person gemacht haben, die du jetzt bist!
  • 🤔 Warum interessierst du dich für genau diese Position und unsere Firma?
  • 👯 Was würden deine besten Freund*innen über dich erzählen?
  • 📐 Welche Ecken und Kanten bringst du mit?
  • 🙅 Was ist für dich ein absolutes No-Go?
  • 🤩 Was brauchst du, damit du dich in deinem beruflichen Umfeld wohlfühlst?
Mehr über das richtige Outfit, wie lange das Gespräch dauert und bis wann du mit einer Antwort rechnen kannst, verrät dir der Talto Jobinterview-Barometer:

Wie läuft das Jobinterview ab?

Online-Vorstellungsgespräche

Die Erstgespräche finden meist in virtueller Form statt. Dabei geht es vor allem ums gegenseitige Kennenlernen. Passt es für dich und das Unternehmen findet die zweite Runde als persönliches Gespräch statt – bei dem du sehr oft bereits das Team kennenlernst.

💡 Du hattest noch kein virtuelles Jobinterview? Beachte unsere 5 Tipps für dein Online-Vorstellungsgespräch und du kommst fix gut an!

Du willst mehr über LIWEST erfahren? In unserem "Job-Wahr oder Falsch" gibt's noch mehr Einblicke in den Arbeitsalltag bei dem oberösterreichischen Unternehmen. Petra erzählt dir im Talto Talk, wie es beim Berufseinstieg ergangen ist und welche Stellen überhaupt offen sind, siehst du auf unserer Karriereplattform.

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