MedKarriere: Personaler*innen verraten, wie du bei dieser Karrieremesse punktest | Talto

MedKarriere: Personaler*innen verraten, wie du bei dieser Karrieremesse punktest

/ von Kerstin Wagner
veröffentlicht am 27. Oktober 2020
Bewerbung & Jobsuche
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Die MedKarriere ist DIE Anlaufstelle für Medizinstudierende, junge Klinikärzte und -ärztinnen sowie Pflegefachkräfte. Auch wenn die Karrieremesse heuer online stattfindet, eignet sie sich perfekt als Türöffner für deinen Berufseinstieg. Du möchtest wissen, mit welchen Fragen du punkten kannst und ob es möglich ist, von der digitalen Karrieremesse zum Traumjob zu kommen? Das haben wir gleich bei jenen HR-Manager*innen nachgefragt, die auch bei der MedKarriere dabei sind.

▶️ Direkt von der (digitalen) Karrieremesse zum Vorstellungsgespräch – Wunschtraum oder Realität?

Michael (Kardinal Schwarzenberg Klinikum): Durchaus möglich

Maria (FH Gesundheitsberufe OÖ): Wunschtraum

▶️ In Karriere-Ratgebern wird man mit Beispiel-Fragen überhäuft, die man auf Karrieremessen stellen sollte. Aber wie praxistauglich sind diese wirklich? Wie wäre Ihr Eindruck, wenn diese Fragen bei der MedKarriere Messe gestellt werden?

▶️ Personaler*innen nach einem guten Gespräch auf LinkedIn adden – Begeisterungsfaktor oder No-Go?

Michael (Kardinal Schwarzenberg Klinikum): Kein Problem.

Maria (FH Gesundheitsberufe OÖ): Begeisterungsfaktor

▶️Studierende sind an einem bestimmten Job interessiert und möchten sich nach einem Gespräch bei Ihnen bewerben. Was empfehlen Sie?

Michael (Kardinal Schwarzenberg Klinikum): Trotzdem über den offiziellen „Standardprozess“ bewerben.

Maria (FH Gesundheitsberufe OÖ): Ich empfehle es auch, sich trotzdem über den offiziellen „Standardprozess“ zu bewerben.

▶️Studierende informieren sich auf Karrieremessen über Jobs und Unternehmen. Aber was sollen Studierende von sich preisgeben?

Michael (Kardinal Schwarzenberg Klinikum): Wünsche und Erwartungen an die Zukunft.

Maria (FH Gesundheitsberufe OÖ): Bisherige Schullaufbahn & Motivation für's Studium.

👉 Unser Tipp: Auch digitale Messen eignen sich bestens für ein erstes Gespräch mit Personaler*innen – mit guter Vorbereitung werden diese Gespräche sogar zum Türoffner für deinen ersten Job.

Damit dir deine Vorbereitung leichter fällt, haben wir hier alle wichtigen Infos zu den Ausstellern, wie Sanlas Holding, zusammengefasst – klick dich gleich durch und erfahre, wie sie ticken und welche Jobs gerade verfügbar sind.

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