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HR-Insights Talto: Zeig uns, warum du den Job unbedingt haben möchtest!

/ von Michael Stangl
/ veröffentlicht am 15. November 2022
/ Lesezeit 3 Minuten

Talto nicht nur nutzen, sondern auch mitarbeiten: Wir suchen dafür neue Teammember und möchten dich näher kennenlernen. Was deine Bewerbung zu einer erfolgreichen Bewerbung macht, verrät dir HR-Managerin Astrid.

Talto ist die Karriereplattform für junge Studierende in Deutschland und Österreich. Wir zeigen dir, bei welchen coolen Unternehmen du durchstarten kannst. Und vielleicht ist genau Talto dein Karrierestart?!

💡 Ehrliche, authentische Antworten und Stories sind uns lieber als gut gemeinte Phrasen aus Bewerbungsratgebern!

Zeige deine Persönlichkeit und die Motivation für den Job – das ist einer der ersten Tipps von Astrid. Vor allem von Quereinsteiger*innen will sie unbedingt wissen, was dich antreibt und welche Skills du mitbringst.

Ein Motivationsschreiben ist dafür nicht unbedingt notwendig. In der E-Mail bzw. Bewerbung solltest du aber schon kurz beschreiben, warum du den Job gerne hättest.

Tipps für den CV & deine Bewerbungsunterlagen

Für deine Bewerbung bei Talto ist der Lebenslauf das einzige Must. Für den solltest du dir aber unbedingt Zeit nehmen: Überlege dir etwa, welche (beruflichen) Stationen und Infos tatsächlich für den Job relevant sind und schreibe zu allen übernommenen Tätigkeiten ein paar kurze Sätze. So kann Astrid sich besser vorstellen, welche Fähigkeiten du mitbringst.

Außerdem: Aktuellste Berufserfahrung bzw. Ausbildung ganz oben (chronologisch sortiert) und am besten alles kompakt auf maximal einer Seite.

Taltos Bewerbungsunterlagen-Checkliste

Deckblatt, Foto und Schulzeugnisse kannst du gerne weglassen. Arbeitsproben schicke vor allem dann mit, wenn es die Stelle erfordert (siehe auch Do's für Bewerbungsunterlagen).

Bewerbungsunterlagen für Talto: Do's & Don'ts

Bei den Unterlagen wandert der erste Blick auf deine bisherige Ausbildung, mögliche Berufserfahrung, deine Sprachkenntnisse (bei Talto ist Englisch Unternehmenssprache) und deinen Wohnort – denn bei uns kannst du bis zu 95 % remote arbeiten.

3 Tipps für deine Bewerbung

  • Gerne per du: Ich freue mich, wenn mich Bewerber*innen mit Du ansprechen, da wir die Du-Kultur bei Talto leben. Sowohl innerhalb des Teams als auch im Bewerbungsprozess. So lässt es sich direkt viel leichter miteinander reden.
  • Arbeitsproben: Für manche Stellenausschreibungen (z.B. Social Media Content) kann ich mir ein viel besseres Bild machen, wenn direkt eine Arbeitsprobe der Bewerbung angehängt ist – beispielsweise ein zuvor verfasster Blogbeitrag.
  • Bewerbungsvideos: Mit einem kurzen Video kannst du dich perfekt vorstellen, über deine Motivation für den Job reden, die eigene Persönlichkeit zeigen und damit zu 100 Prozent hervorstechen – Bewerbungsvideos sind nämlich recht selten.

💡 Persönliche Tipps von Astrid: Besuche Bewerbungstrainings und CV-Checks. Bitte außerdem Freunde und Familie, deine Unterlagen korrekturzulesen!

Diese 3 Dinge solltest du unbedingt vermeiden

  • ❌ Den falschen Namen von Recruiter*innen verwenden. Das schreit nach Massenmail und macht keinen guten ersten Eindruck.
  • ❌ Ein Lebenslauf mit vielen kurzen beruflichen Stationen (z.B. einige Monate). Das weist für mich auf fehlendes Durchhaltevermögen und fehlende Zielstrebigkeit hin.
  • Rechtschreibfehler. Dadurch bekomme ich den Eindruck, dass die*der Bewerber*in sich keine Mühe gemacht hat, sich den Lebenslauf vor dem Absenden noch einmal durchzulesen.

Das Bewerbungsgespräch bei Talto

Ist die erste Runde geschafft und wir haben dich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, solltest du unbedingt ein wenig über Talto Bescheid wissen. Bereite dich außerdem auf eine kleine Aufgabenstellung vor, die Astrid dir vorab schicken wird und erzähle in deiner Selbstpräsentation, warum du die*der Beste für den Job bist.

Diese Fragen kommen besonders oft in Jobinterviews

  • 🔍 Warum bist du derzeit auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
  • 🙅 Hast du schon einmal erlebt, dass die Arbeit im Team nicht wie gewünscht lief? Wie gehst du damit um?
  • 🤯 Wie gehst du damit um, wenn mehrere Dinge gleichzeitig zu erledigen sind?
  • 🎁 Was wünscht du dir von uns?

Das Thema Gehalt wird natürlich gleich im ersten Gespräch geklärt und gemeinsam mit dir festgelegt. Der Talto Jobinterview-Barometer zeigt dir, wie das Jobinterview sonst noch abläuft:

Wie läuft das Jobinterview bei Talto ab?

Online-Vorstellungsgespräche

Für ein Remote Interview nehmen wir uns 45 bis 60 Minuten Zeit. Dabei möchten wir mehr über deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, deine Ausbildung und fachlichen Kenntnisse erfahren. Bei einer kleinen Aufgabenstellung hast du die Chance, dein Können direkt unter Beweis zu stellen – wir lassen dich aber natürlich vorher wissen, falls dich ein solcher Task erwartet. Denn: Eine gute Vorbereitung ist dabei die halbe Miete!

💡 Mit den "Talto Top 5" bereitest du dich auf deine Selbstpräsentation vor – jetzt gratis downloaden.

Du willst mehr über Talto erfahren? Erfahre auf unserem Unternehmensprofil mehr über Benefits als Teammitglied, was unsere Unternehmenskultur ausmacht und welche Jobs aktuell ausgeschrieben sind.

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