HR-Insights AT&S: Verrate uns, was du erreichen möchtest

Der obersteirische Konzern ist ein internationaler Technologievorreiter in der Hightech-Branche und viele alltägliche Produkte würden ohne Komponenten aus der AT&S-Produktion gar nicht erst funktionieren. Klingt nach einem Job mit Sinn und der Möglichkeit, dich und deine eigenen Ideen einzubringen. 🤩

Schon den passenden Job gefunden? Dann beachte für deine Bewerbung die folgenden Tipps & Tricks von Lisa.

Für eine Bewerbung bei AT&S reicht ein Lebenslauf. Der sollte dafür aber absolut fehlerfrei und abgestimmt auf die Stelle sein, für die du dich bewirbst. Deine Rolle muss klar sein, hebe dafür die wichtigsten Aufgaben in deiner bisherigen beruflichen Laufbahn hervor – damit wissen die Recruiter*innen gleich, in welche Richtung du gerne gehen möchtest.

Fällt eine Bewerbung etwas aus der Norm (zB. durch die gewählten Farben), kommt das im HR-Team positiv an. Versuche trotzdem, es nicht zu übertreiben und beachte diese 3 Do's & Don'ts:

3 Dinge für deine erfolgreiche Bewerbung

• ✅ roter Faden und klare Struktur im Lebenslauf
• ✅ die wichtigsten Punkte hervorheben
• ✅ aufs Wesentliche fokussieren (maximal zwei Seiten)

💡 CV-Hack von Lisa: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note – entweder durch Hobbys, ein Lieblingszitat oder einem selbst gesteckten Karriereziel.

Das solltest du unbedingt vermeiden

• ❌ Rechtschreibfehler
• ❌ schlechte Formatierung (ungleiche Abstände, Einrückungen etc.)
• ❌ zu viele und unübersichtliche Informationen

💡 Tipp, damit deine Unterlagen wirklich so aussehen, wie du das gerne hättest: Immer als PDF verschicken (so kann kein Text verrutschen und nichts verloren gehen).

Im möglichen nächsten Schritt folgt das Jobinterview, in dem Lisa und ihre Kolleg*innen noch mehr über dich und deine Motivation erfahren möchten. Denke also vorher darüber nach, wohin du dich entwickeln möchtest und warum du dich für genau diese Stelle beworben hast.

Mit Wissen über AT&S, was der Konzern entwickelt bzw. produziert und welche Standorte es gibt, kannst du dich besonders hervortun. Überlege dir, was du dazu gerne fragen möchtest und zeige so, dass du dich mit dem Unternehmen ausführlich beschäftigt hast.

Diese Fragen stellen wir besonders oft in unseren Interviews

• 🏁 Was möchtest du erreichen?
• 📈 Wohin möchtest du dich entwickeln?
• 🤩 Was ist dir in deinem Job & bei deinen Vorgesetzten wichtig?
• 💪 Was motiviert dich?
• 💶 Was hast du dir als Letztes im Wert von unter 100 € gekauft?

Apropos kaufen: Die Gehaltsfrage wird meist gleich am Anfang geklärt. Lass dich davon nicht irritieren oder abschrecken. Es ist wichtig, seinen realistischen Marktwert zu kennen und seinen Gehaltswunsch ganz offen zu nennen. 👉 Mehr dazu erfährst du auch in der "Talto Formel für Gehaltsverhandlungen von Berufseinsteiger*innen".

Die wichtigsten Keyfacts über ein Vorstellungsgespräch haben wir im Talto Jobinterview-Barometer für dich zusammengefasst:

Jobinterviews auch online

Bei AT&S gibt es die Möglichkeit, dass du zu einem virtuellen Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Das dauert meist eine Stunde. Tipp von Lisa: Unbedingt vorher die Technik checken (Mikrofon, Kamera, gute Beleuchtung usw. 📹 🎤 🔦), einen passenden Hintergrund wählen und darauf achten, dass du einen ruhigen Platz für das Gespräch hast (damit es etwa keine störenden Geräusche gibt).

Lust, bei AT&S durchzustarten? Erfahre mehr über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in den beiden "Talto Talks" mit Mahmoud und Ulrike, schau am Unternehmensprofil vorbei und bewirb dich gleich jetzt für einen der ausgeschriebenen Jobs bei AT&S.