Die Lange Nacht der Bewerbung: In 12 Minuten zum Traumjob

Vorstellen kannst du dir die Lange Nacht der Bewerbung wie ein Speed Dating: Du hast 12 Minuten Zeit, in einem persönlichen Gespräch mit Personaler*innen zu überzeugen. Ist dir das gelungen, dann erhältst du eine Einladung zu einem vertiefenden Gespräch ins Unternehmen. 

Wie du bei diesen Gesprächen überzeugen kannst, das hat uns HR Expertin Doria Pfob beantwortet: 

▶️ Für Studierende welcher Studiengänge ist die LNDB besonders gut geeignet?
Doria: 

• Studierende aus allen Fachbereichen aus IT und den technischen Fakultäten.
• Juristik, Mathematik, Finanzwirtschaft, Projekt- und Produktmanagement, Controlling, Einkauf, Human Resources, Marketing, Architektur, Logistik, Wirtschaft - Studierende und Absolvent*innen aus diesen Bereichen sind ebenfalls sehr gefragt.

▶️Welche Fehler passieren besonders oft zu Beginn des Gesprächs?
Doria: Nur den Lebenslauf runter zu erzählen, macht nicht viel Sinn. Besser ist es, über jene Punkte im Lebenslauf zu berichten, die für den nächsten Job relevant sind. Das lernen die Teilnehmer auch in der Vorbereitung zur LNDB. :-) Dazu erhalten Sie auch ein kostenfreies Handbuch von uns.

▶️Die Top 3 Dinge, die Studierende unbedingt von sich im Gespräch preisgeben sollen (die oft vielleicht gar nicht bedacht werden)
Doria:
1. Über exakt jene Fähigkeiten sprechen, in denen sie exzellent sind und die im nächsten Job vom Unternehmen gebraucht werden.
2. Echte Begeisterung über das Unternehmen und die Jobposition, die sie anstreben, zeigen.
3. Den Nutzen, den sie dem Unternehmen durch ihre Arbeit stiften werden.

▶️„Haben Sie noch Fragen?” – Auf diese Frage sollen sich Bewerber*innen unbedingt vorbereiten. In Karriere-Ratgebern wird man mit Beispiel-Fragen überhäuft, die man in diesem Moment stellen kann. Aber wie praxistauglich sind diese wirklich?
So hat Doria die folgenden Beispiel-Fragen bewertet: 

👍🏻Sehr gute Fragen:

• Welche Herausforderungen gibt es in der Branche, an denen das Unternehmen in nächster Zeit arbeiten wird?
• Was macht die Team- und Unternehmenskultur besonders?: Sehr gute Frage
• Was zeichnet Ihre besten Mitarbeiter*innen aus?

☑️Neutrale Fragen, können aber gestellt werden:

• Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei Ihnen im Bereich aus?
• Wie bleiben wir in Kontakt?

👎🏻Eher unpassende Fragen für die lange Nacht der Bewerbung:

• Lohnt sich eine Initiativbewerbung in dem Bereich, der mich interessiert?
• Sind Assessment-Center für die Stelle üblich? Wie sehen diese aus?  Eher unpassend
• Was könnte an diesem Unternehmen am meisten frustrieren?: Eher unpassend

▶️Personaler*innen nach einem guten Gespräch auf LinkedIn adden – Begeisterungsfaktor oder No-Go?
Doria: Nach einem guten Gespräche ist es passend. Man kann sich auch gleich für das Bewerbungsgespräch bedanken

▶️ Wo findet die kommende LNDB statt?
Doria: Auf unserer Homepage findet man alle Informationen zu den aktuellen Terminen und welche Firmen auf einen warten. Wir freuen uns auf dich! 

PS: Außerdem gibt es tolle Preise zu gewinnen. Vom Urlaub bis zu Gaumenfreuden und Kinogutscheine.