Ungooglebare Fragen: Beantwortet von 4a
Du willst Testen, Entwickeln, Simulieren & Programmieren? Mit deiner technischen Ausbildung – egal ob in den Bereichen Software, Automatisierung, Industrie oder Materialtechnik – kannst du zu den Vordenker*innen von 4a gehören. Und wie arbeitet es sich als Pionier*in? Wir haben die Antworten, die sonst niemand hat!
Als Neuling willst du natürlich wissen, was ab Tag 1 im neuen Job so ansteht. Sieben Mitarbeiter*innen von 4a haben die folgenden Fragen für dich beanwortet – und erzählen aus ihrem Arbeitsalltag:
Frage 1: 🙋 Einarbeitungszeit
Dieses Onboarding erwartet dich bei 4a:
- Alles beginnt mit einer kurzen Einführung durch HR, danach übernehmen die Teamleiter*innen.
- Da wird Wert auf Menschlichkeit gelegt, und das spürst du auch.
- Sehr persönlich und möglichst rasch aber intensiv. Alle, die neu bei uns anfangen bekommen gute Unterstützung vom HR Team – als auch von ihrer*seinem "Mentor*in". 🤝
- Du bekommst ein*e Mentor*in zugewiesen, die*der dich im ersten Monat begleitet und dir die wichtigsten Dinge zeigt und erklärt.
- Während der Einarbeitung gibt es immer Betreuung.
Frage 2: ⏰ Arbeitsbeginn
Wanns losgeht, wird unter anderem in einer Gleitzeitvereinbarung geregelt.
- Zwischen 8:00 und 9:00 Uhr, bei manchen auch später. Das ist sehr flexibel bei uns.
- Für mich und viele andere bereits um 7:00 Uhr. Manche Kolleg*innen beginnen auch erst zwischen 8:00 und 9:00 Uhr. Das ist grundsätzlich frei wählbar durch unsere Gleitzeitmöglichkeit. ⌚
- Ich bin gern um 7:00 Uhr im Büro, die meisten kommen dann so um 8 Uhr.
- Die Frühschicht in der Produktion beginnt um 5:30 Uhr.
Frage 3: 🛰️ Remote Work
Da gibt's Unterschiede zwischen Produktion, Entwicklung und Administration
- In der Produktion kaum möglich (die läuft nun mal vor Ort ab).
- Wird je nach Position und Aufgabengebiet individuell vereinbart. 📝
- So oft ich will – nach Absprache und wenn ich nicht vor Ort sein muss.
- Bei uns sind 3 bis 4 Tage pro Woche möglich. Da ich aber meine Kolleg*innen sehen möchte, arbeite ich maximal einen Tag remote.
- Ich arbeite im Moment etwa zwei Drittel meiner Arbeitszeit remote. Den Rest bin ich im Office.
Frage 4: 🎉 Team-Aktivitäten
Hier kommt das After-Work-Programm keinesfalls zu kurz:
- Firmenfeiern, sportliche Aktivitäten, Outoor-Aktivitäten – es wird vieles angeboten. Letztens sind wir sogar beim örtlichen Faschingsumzug mitgegangen (verkleidet als unsere Produkte)
- Nur ein kleiner Auszug aus den bisherigen Aktivitäten: Asphaltstockturnier, gemeinsame Fitnesseinheiten, Ernährungsvorträge, Erste Hilfe-Kurse, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Maronibraten, Glühweinstand, Sport-Events, Teambuilding, Weiterbildungen, ...
- Sehr viele sportliche Veranstaltungen und Teilnahmen an Events wie Wings4Life, Businessrun, Marathon, etc. 🏃♂️
- Sommerfest, Ausflüge und Challenges unterschiedlicher Arten (Laufbewerbe, Dirtrun, Radfahren)
Frage 5: 🩳 Kleidungsvorschriften
Die Antworten auf diese Frage sind eindeutig:
- Ja
- Ja
- Ja, klar
- Ja
- Ja, klar. Vielleicht nicht unbedingt bei einem wichtigen Kund*innentermin –aber im Büro ist das ja kein Problem.
- Ja! 👍
- Ja
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